Лет 15 назад, когда социальные сети в кириллическом сегменте только зарождались, а Джейсон Стейтем был просто актёром и не догадывался, что однажды станет рупором бытовой мудрости, было невероятно модным цитировать в статусах на своих страницах глубокие философские изречения. Все книги, фильмы и песни были разобраны на строчки, а лучших из них ожидала участь стать титульным девизом на персональной странице кого-то из взрослеющих миллениалов.
Разумеется, самые достойные из них было "трудно найти, легко потерять и невозможно забыть". В те времена большинство глубоких, содержательных и действительно мудрых фразеологизмов оказались похоронены под тяжестью набитой оскомины. Замыленный глаз не смотрит вглубь, а ориентируется на внешнюю форму, опознаваемую как "баян из 2006-го".
Процесс обесценивания может коснуться любого социального тренда. Слова и фразы, мода и стиль, процессы и интересы начинают движение по нисходящей в тот момент, когда теряется умеренность. Тогда инвестиция в хайп несёт репутационные убытки, а майка с Титаником отправляется на дачу.
Тот же эффект затрагивает сейчас большое количество self-education дисциплин и терминов. Бум в инфобизнесе, доступность площадок для трансляции знаний и стремление быстро нажиться на простых истинах, упакованных в эксклюзивные ключи к успеху, превратили "экспертов" в "инфоцыган". Мы ещё не успели привыкнуть к орусевшему "гибкие навыки", а взгляд аудитории уже быстро скользит по словам "soft skills", не наделяя их значением.
Тем не менее большинство деловых процессов в наше время развивается посредством коммуникаций, адаптации и принципов "новой искренности". По сути это и есть софт скиллы - простые человеческие качества и лица. Строгая черта разделения между профессиональной и личной жизнью начинает стираться, а поколение зумеров может просто уйти на обед и не вернуться в офис, потому что предпочитают "жить жизнь". Крупный бизнес подстраивается и открывает в офисах чилл-аут зоны. Малый и средний бизнес учится ловко жонглировать наймом офисных и удалённых сотрудников, сокращая издержки на аренду. ИП и самозанятые передвигаются на велосипедах или работают в кофейнях. Можно ли было представить себе подобную картину 15 лет назад? Конечно нет. И это прекрасная демонстрация прокачки soft skills внутри бизнес-процессов.
На фоне преобразования социальных ценностей изменяются и федеральные инициативы, помогающие продвижению молодых и креативных специалистов. Чтобы реализовать творческую энергию, нужна подходящая среда.
Часто слежу за масштабными проектами в сфере молодёжной политики, которые запускаются на ежегодной основе. На их примере можно прекрасно наблюдать за тем, как самая массивная (а значит и самая инертная) структура начинает адаптироваться к требованиям нового времени. Большинство из них предоставляет своим участникам возможность получать знания. Время пропаганды компетенций приближается к рассвету.
Однако, чтобы обрести компетенции, нужен тот, кто их передаст. Профессиональные отрасли точно так же гибко преобразуются: университетские факультеты закрываются и открывают новые программы, в свет выходят современные учебные программы, лекции становятся короче и содержательнее, а авторы пишут новые книги. Конечно же про развитие soft skills)
Следим за повесткой, чтобы безбожно не отстать от прогресса: буквально на днях мне на глаза попалась невероятно уместная ситуативочка текущего сезона ТопБЛОГ в партнёрстве с издательством МИФ и великолепно обыгранный момент презентации портрета Короля Великобритании Карла III.
Проект дарит 5 электронных книг для прокачки гибких навыков:
- Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни. Сьюзан Дэвид
- Десять уравнений, которые правят миром. И как их можете использовать вы. Дэвид Самптер
- Как делать полезные заметки. Эффективная система организации идей по методу Zettelkasten. Зонке Аренс
- Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать. Роберт Киган, Лайза Лейхи
- Властелины кино. Инсайдерский рассказ о том, как снимаются великие фильмы. Тим Грирсон
Бесплатное скачивание доступно после регистрации на сайте МИФ по ссылке: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/akczii-s-partnerami/4-knigi-dlia-samorazvitiia-ot-issledovaniia-trendov-do-sovetov-vystupaiushhim/ - до 31 августа 2024.
Забирайте себе, и пускай ваши скиллы будут самыми гибкими.