Это продолжение серии статей о возможностях трудоустройства за рубежом благодаря международной молодежной организации AIESEC.
В этой статье расскажем как подготовиться к собеседованию, чтобы взяли в международную компанию.
Представим, что ты уже выбрал сферу и компанию, где хочешь работать.
Этап 1: Резюме
Во время данного этапа компания обрабатывает огромное количество претендующих и выбирает подходящих. Пара советов, чтобы составить резюме грамотно:
⁃ Убедись, что опыт, навыки и достижения, подходят требованиям позиции.
⁃ Используй исчисляемые показатели, которые наглядно показывают достижения.
⁃ Используй ключевые слова и фразы, которые указаны в описании вакансии.
Более подробно о составлении резюме в нашей статье.
Этап 2: Собеседование
Интервью в международные компании часто начинаются со small talk, небольших бесед, во время которых отвечаешь на открытые вопросы:
• Любимое время года?
• Чем увлекаешься?
• Как прошло утро?
Такая практика помогает компании узнать не столько о знаниях, сколько о личности человека. Понять, насколько ты вписываешься в коллектив.
Как подготовиться?
1. Узнай о фирме как можно больше: её историю, корпоративную культуру и принципы. Компания может нестрого отнестись к уровню английского языка, если увидит в тебе сотрудника, который разделяет её миссию и ценности.
2. Удели внимание культуре страны, в которой находится компания. Не соблюдая правила поведения, которые приняты в культуре — получишь отказ. Например, рекрутер-японец даже в международной компании будет общаться без эмоций, придерживаться строго протокола и не затронет личных тем. Представитель компании из Европы, США или Скандинавии, наоборот, будет шутить и улыбаться.
Поведение во время интервью
Для каждого человека это волнительно, но стресс и беспокойство только помешают.
Вот пара стратегий, как справиться:
⁃ Запись на камеру. Так увидишь себя со стороны и вовремя исправишь слабые стороны: тональность голоса, темп и произношение.
⁃ Если боишься вопросов — тренажер от Google «interview warmup». Вопросы формулируются в зависимости от профессии, и по завершении опроса получишь рекомендации для прохождения.
⁃ Помощь наставника: ответит на интересующие вопросы, расскажет о нюансах культуры и рынка.
Рекомендация
Не притворяйся другим на собеседовании. Будь искренним и открытым, демонстрируй сильные стороны и интересы.
Если хочешь начать международную карьеру, AIESEC поможет в поиске как вакансий, так и соотечественников в выбранной стране.
Все подробности на сайте: https://aiesecrussia.ru/