Масштабировать свой бизнес, прокачать навыки в управлении, найти новый рынок и увеличить прибыль смогли участники обучающей программы для социальных предпринимателей в Югре «Формула роста». Обучение проходило в течение шести месяцев в формате очных и заочных модулей и вебинаров, мозговых штурмов.
Такие курсы проводятся в округе в третий раз в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». Финальный интенсив акселерационной программы состоялся в Ханты-Мансийске. Ее выпускниками в этом году стали 19 предпринимателей из 8 муниципалитетов. Предварительно они прошли серьезный конкурсный отбор.
Участники «Формулы роста» проделали огромную работу, что подтверждают результаты. За время обучения они создали более 50 дополнительных рабочих мест, повысили оборот на 62 %, открыли 11 филиалов и запустили 20 новых направлений. Благодаря этому на 53 % вырос и социальный эффект, а это значит, что еще 1 800 югорчан стали получать услуги этих компаний.
– Акселератор помог предпринимателям по-другому посмотреть на свой проект, на себя как на лидера своего предприятия, пересмотреть свои услуги с точки зрения качества. В этом помогает индивидуальное сопровождение трекеров и бизнес-наставников. Личное общение с экспертами помогает участникам грамотно позиционировать себя в обществе, в бизнесе, добиваться больших успехов, кратно увеличивать финансовые показатели, – подчеркнула член Общественной палаты РФ, региональный представитель фонда «Наше будущее» Ольга Сидорова. По мнению заместителя генерального директора фонда поддержки предпринимательства Югры «Мой бизнес» Дины Андреевой, программа ежегодно показывает высокую эффективность.
– Предприниматели увеличивают свою выручку, создают новые рабочие места, повышают качество услуг. Мы видим качественный рост вашего бизнеса. Нам это очень приятно, мы продолжим реализовывать эту программу, потому что наша стратегическая цель – повышение качества жизни жителей Югры через социальное предпринимательство, – сказала Дина Андреева. Среди наставников – эксперт по развитию бизнеса Татьяна Волчегорская. Она приехала на финальную защиту проектов из Москвы. В разговоре с корреспондентом «Новостей Югры» Татьяна рассказала, в чем суть наставничества.
– Если предприниматель прошел «экватор» программы, то он попадает к бизнес-наставнику. Задача бизнес-наставника – помочь разложить по полочкам те процессы, которые происходили с предпринимателем, поделиться опытом и связями. Мы просто общаемся и помогаем начинающим предпринимателям быстрее осваивать все необходимые знания, полученные при обучении, – пояснила Татьяна Волчегорская.
На итоговой защите участники представили реальные успехи и результаты трансформации своего бизнеса. Владислав Шошин из Ханты-Мансийска отметил высокую ценность акселератора. На протяжении шести лет он развивает два образовательных проекта, на акселератор пришел с идеей масштабировать бизнес через упаковку франшизы.
– Франшиза – достаточно сложный инструмент в языковой школе, оказалось непросто передавать методики и технологии и при этом отвечать за качество. Процесс создания франшизы еще продолжается. На акселераторе я получил колоссальный опыт работы с подрядчиками в этом направлении, много полезных советов. Прорыв в сфере франчайзинга у нас еще впереди. Помимо этого, обучение на курсе позволило улучшить сервис и качество услуг, усилить команду, что по итогу помогло прирасти по показателям, укрепить позиции. Надеемся показать пиковые результаты в новом учебном году, – высказался Владислав Шошин. Руководитель сети детских плавательных центров Дарья Колесникова из Сургута в ходе обучения поняла, что важно не только привлекать новых клиентов, но и удерживать тех, кто уже пользуется услугами.
– Для этого стали более эмоционально вкладываться в бизнес, становимся ближе к нашим клиентам. Мы начали проводить интересные мероприятия, сделали фотозону, создаем уют, гостеприимно встречаем наших клиентов, сделали календарь мероприятий на будущее. В процессе обучения открыли второй филиал, который сейчас уже работает на полную мощность. Особо отмечу мозговые штурмы, где предприниматель ставил свою проблему, а остальные участники накидывали идеи, после дорабатывали с наставником. Мне оставалось только брать и внедрять. Это очень помогло добиться таких результатов, – отметила Дарья Колесникова. Добавим, что «Формула роста» реализуется в Югре с 2021 года. За это время 64 социальных предпринимателя масштабировали свой бизнес: создали свыше 300 новых рабочих мест, увеличили годовой оборот и количество благополучателей в среднем на 40 %.
Читать в источнике