Можно было подумать, что к 2024 году дискриминация в России по половому признаку будет забыта. Но такой закостенелый сектор как экономика до сих пор живет по законам токсичной маскулинности 15 века. Недавно один из таксопарков отказал женщине-инвестору в сотрудничестве только на основании пола.
Ситуация кажется смехотворной. И не зря, потому что претендент вызвал бурную реакцию и критику в социальных сетях. Примечательно, что представители таксопарка сослались на то, что за годы работы у них не было ни одной девушки-инвестора. Однако как показывает статистика, сегодня женщины уверенно захватывают сектор экономики. Согласно данным, со времен пандемии 2019 количество женщин-инвесторов выросло с 14% до 42,4%.
Женщины все очевиднее раскрывают свой потенциал в инвестировании
Последние отчеты западных аналитических компаний указывают, что индустрия финансовых услуг переживает кардинальные перемены. Следующее поколение инвесторов будет моложе и намного разнообразнее, а женщины начнут играть все более заметную роль в создании и приумножении семейного и личного бюджета.
Эксперты New York Life Investments выяснили, что, хотя женщины пока недостаточно представлены в мире инвестиций, ситуация быстро меняется. Так, общее количество личных накоплений женщин в США увеличилось с $14 трлн до $22 трлн в период с 2015 по 2020 годы. В течение следующих 40 лет женщины унаследуют 28,7 триллиона долларов в виде наследства, переходящего от поколения к поколению.
Женщины также становятся все более важным источниками дохода для своих семей:
- Женщины владеют 30% всех частных предприятий в США.
- Женщины занимают большинство руководящих, профессиональных и смежных должностей (52 %).
- Наконец, именно на женскую долю приходится большинство получателей дипломов среднего образования (61 %), бакалавра (57 %), магистра (60 %) и докторской степени (52 %) в США.
По мере того как женщины поднимаются на новый уровень в сфере экономического влияния, они также подходят к инвестированию мудрее, чем мужчины: они лучше экономят, откладывая 9,0% своей зарплаты по сравнению с мужчинами (8,6% зарплаты). Некоторые исследования показывают, что женщины получают более высокую прибыль (+0,4%) от инвестиций.
Необходимы перемены
Данные исследования New York Life Investments пролили свет на то, почему женщины не получают должного внимания со стороны индустрии финансовых услуг. Отчасти это объясняется тем, что 62 % женщин имеют отличные от мужчин инвестиционные потребности и проблемы. Это приводит к тому, что финансовые консультанты с меньшей вероятностью прислушаются к инвестиционным идеям женщин:
- Финансовые консультанты в 28% также вытесняют женщин из финансовых разговоров.
- В 26% женщины имеют меньший доступ к финансовому образованию.
- 26% финансовых специалистов не умеет общаться с женщинами.
Все эти проблемы вытекают из того, что в мире финансов доминируют мужчины, не осознающие, что женщины — это не одна большая, однородная группа. Потребности, интересы и цели женщин варьируются и потому сегодня сектор экономики так сильно нуждается в большем количестве женщин-консультантов, которые помогут диверсифицировать закостенелую культуру и дадут толчок к развитию большего числа новых инвесторов.
Отметим, что одним из наиболее выгодных приложений для инвестиций на российском рынке является Dubrovsky. Мы отменили комиссии для всех и навсегда, создав идеальные условия для инвесторов всех уровней. Записывайтесь в лист ожидания, чтобы первыми получить доступ к регистрации и начать работать с акциями ведущих мировых компаний.