Когда я заканчивала 1 курс факультета иностранных языков, судьба меня связала не с общеобразовательной школой, а с языковым центром, в котором я проработала 4 года, пройдя путь от преподаваля до руководителя центра. И после этого опыта у меня остался лишь один вопрос:
Почему все так стремятся работать в языковых школах, если там столько минусов?
В этой статье я разберу все недостатки работы в языковых центрах, поэтому прочитав ее вы сможете точно принять для себя решение стоит ли вам туда устраиваться.
Итак, давайте разбираться в недостатках:
1️) Зарплата не такая уж и большая, как вам обещают при отклике на вакансию
Языковая студия это бизнес, как ни крути. Соответственно все направлено на то, чтобы больше заработать, и меньше заплатить. Преподаватели не всегда получают и половину от стоимости урока, за который платит ученик. Не стоит забывать, что зарплата преподавателя зависит от количества проведенных уроков, соответственно заработать обещанную сумму будет возможно только если работать целыми сутками, и без выходных.
2️) Несвободный график
Расписание в частной студии составляется менеджерами, поэтому вам придется подстроиться под условия работы: в первую очередь при составлении расписания менеджер руководствуется УДОБСТВОМ КЛИЕНТА. Может быть так, что один урок утром, другой поздно вечером, ну и конечно же, найдутся желающие учиться в выходные.
3️) Отчеты
Многие хотят устроиться в языковую школу, чтобы избежать бюрократии и отчетов, но тут их не меньше, поверьте. Однако, частные центры нацелены на то, чтобы ученики оставались заниматься как можно дольше, поэтому заставляют преподавателей вести отчеты по каждому ученику: баллы за тесты, успехи в школе, и т.д. Иногда учитель обязан был обзванивать всех своих учеников, чтобы расспросить про успехи, также необходимо звонить, если ученик пропустил занятие, и писать объяснительную, почему он не пришел.
4️) Разноуровневые группы
Возвращаемся к тому, что языковая школа - бизнес, и в большинстве для удобства собираются группы учеников разного уровня (бывало такое, что ученики с уровнями beginner - pre-intermediate занимались вместе), зато так можно большему количеству клиентов продать услугу. И, конечно, с такими группами работать не то, что сложно, но и малоэффективно!
5️) Большая нагрузка
Как только вы окажитесь в языковом центре, вас постараются составить плотное расписание: очень маловероятно, что вам удастся выбирать, с какими группами работать, а с какими нет. Скорее всего вам менеджер будет давать любую работу: дошкольники, взрослые, подготовка к ЕГЭ, а это будет отнимать очень много времени на подготовку к урокам.
6️) Нельзя отказаться от токсичного ученика
Привлечение клиента стоило немало денег, поэтому преподаватель должен сделать все, чтобы он оставался заниматься как можно дольше, даже если он не очень хороший человек.
7) Стабильность работы под сомнением
Группы могут распасться в середине учебного года, ученики также могут передумать заниматься. Конечно, так может быть и у частного репетитора, однако в этом случае управляете процессом вы, а вот в языковой школе поток клиентов и работы зависит точно не от вас
Также оплата преподавателя будет сдельная, то есть зависеть от количества проведенных уроков, соответственно если вы уйдете на больничный, то ждать такой же оплаты труда как обычно, увы, не выйдет.
Что вы думаете по поводу работы в языковых школах? Делитесь в комментариях 👇
P.S. Подписывайтсь на нас в других социальных сетях, мы делимся полезными материалами и советами для преподавателей английского! А в нашем телеграм-канале вы можете найти бесплатный гайд для тех, кто только хочет начать работать репетитором
https://t.me/FirstTeachingAid
https://vk.com/club225778164