По прогнозам Всемирной организации здравоохранения, к 2030 году количество людей старше 60 лет на планете возрастет на 40 процентов, а уже к 2050 году увеличится еще вдвое.
В нашей стране, согласно демографическому прогнозу Росстата, к 2036 году граждан старше 60 лет будет почти 38 миллионов человек (около 27 процентов населения), а ожидаемая средняя продолжительность жизни достигнет 78 лет.
Как видим, старение населения – общемировая тенденция, которая усилит существующий дисбаланс в доступности медицинских услуг, что, в свою очередь, неизбежно приведет и к росту потребности в специалистах по уходу за больными. Это уже происходит даже в странах с высоким уровнем жизни, где спрос на услуги по уходу за пожилыми и инвалидами не удовлетворяется и наполовину.
Инклюзия (от inclusion — включение) представляет собой процесс включения людей с физической и ментальной инвалидностью в полноценную общественную жизнь, а также разработку и принятие конкретных решений для этого.
В таких условиях – и это тоже общемировая практика – заботу о тех, кому нужен присмотр, берут на себя члены семей. Для этого им приходиться оставлять работу и терять привычный доход.
Так, согласно исследованиям Международной организации труда, почти 2 миллиарда человек по всему миру выполняют обязанности сиделки на полный рабочий день без оплаты. Этот неоплачиваемый труд стоит мировой экономике 9 процентов от общего ВВП. А в таких регионах, как Латинская Америка, потери составляют четверть от регионального ВВП.
Экономический эффект.
На этом фоне все больше возрастает необходимость в построении инклюзивной экономики – новых форм взаимодополняющей кооперации государства, общества и бизнеса. Ни одна из сторон не способна решить проблемы современности в одиночку, только объединенными усилиями…
Исследования показывают, что увеличение уровня инклюзивности экономики может привести к росту глобального ВВП на 6 процентов в течение 15 лет.
Особенно полезной инклюзивная экономика может стать для развивающихся стран, способствуя не только их устойчивому развитию, но и социальной стабильности. А также укреплению конкурентоспособности за счет использования творческого потенциала самых разных групп населения, как это уже произошло в развитых странах благодаря инклюзивной политике.
По данным Всемирного банка, будущее инклюзивной экономики связано с инновациями и цифровизацией. Предполагается, что развитие технологий может значительно улучшить включение малообеспеченных слоев населения в экономические процессы. А снижение экономического неравенства на 25 процентов может добавить к мировому ВВП около 5,8 триллионов долларов.
Более 90 процентов всех предприятий в мире сегодня – это малые и средние предприятия (МСП). Их поддержка в рамках инклюзивной экономики может способствовать созданию более 600 миллионов рабочих мест к 2030 году.
Долговременный подход.
Неизбежное старение населения и стремление повысить качество жизни людей преклонного возраста, а также граждан с инвалидностью подтолкнуло руководство нашей страны пересмотреть подходы в сфере социального обслуживания.
Шесть лет назад, в 2018 году в России запустили пилотный проект по внедрению системы долговременного ухода (СДУ), который вице-премьер РФ Татьяна Голикова сравнила с созданием новой отрасли экономики.
В 2023 году было принято решение распространить СДУ на все 89 субъектов РФ. Цель, поставленная Президентом Владимиром Путиным, к 2030 году обеспечить долговременным уходом более 1,6 миллионов россиян. Пока же эта цифра в 9 раз меньше – около 176 тысяч человек.
Ключевая задача российской системы долговременного ухода (СДУ) – создать возможности для оказания социальных услуг и услуг ухода за пожилыми гражданами и инвалидами в домашних условиях.
Социальный пакет СДУ долговременного ухода включает в себя 50 различных услуг: от помощи в организации питания и проведении гигиенических процедур до помощи в поддержании социальной и бытовой активности.
На местах открываются Комплексные центры социального обслуживания, где, например, родственники лежачих больных могут бесплатно научиться азам ухода. Там же на прокат можно получить костыли, ходунки, коляски и другие средства индивидуальной мобильности.
В рамках СДУ расширяется сеть государственных домов-интернатов, где обстановка максимально приближена к домашней. А также улучшаются условия проживания в уже действующих интернатах. В штатное расписание вводятся должности социальных педагогов, психологов, дефектологов, инструкторов по труду и трудовой терапии, ассистентов по оказанию технической помощи и др.
По расчетам правительства, когда СДУ заработает в полную силу, в стране появится до 500 тысяч новых рабочих мест, а бюджеты всех уровней станут получать дополнительные налоги. Экономический эффект на заставит себя ждать.
Инклюзивность в деле: опыт ГК «Ортомода».
Инклюзивная экономика – не только эффективный метод устранения социальных неравенств, но и ключ к устойчивому экономическому росту. Прогнозы экспертов подтверждают, что инвестирование в создание равных возможностей для всех участников общества приносит значительные экономические выгоды.
Однако сегодня услуги и инфраструктура по уходу за пожилыми и инвалидами недостаточны или недоступны по цене для значительной части населения мира. В России эту проблему стали планомерно решать в 2019 году с помощью государственной программы «Доступная среда».
Свой вклад в создание равных возможностей для людей с инвалидностью, причем как взрослых, так и детей более 20 лет вносит компания «Ортомода», показывая пример инклюзивности и социальной интеграции.
Основанная как Центр проектирования обуви специального назначения – компания планомерно внедряла новые технологии, многие из которых разрабатывала сама.
Компания, стала первой российской компанией, которая провела показ мод людей с инвалидностью. Это случилось в 2002 году в Дюссельдорфе на Международной выставке товаров для людей с ограниченными возможностями REHACARE.
Создавая новый образ человека с инвалидностью, что тоже было сделано впервые в истории, создавая моду равных возможностей с использованием современных тенденции и новейших мировых разработок, «Ортомода» не могла не решать массу сопутствующих вопросов. А именно – запросы и мнение самих людей с инвалидностью, с точки зрения того, что именно им помогает адаптироваться в жизни. В этом компании помогли сами клиенты, которые очень хотели в ней работать. И сегодня около 20 процентов сотрудников предприятия – это люди с инвалидностью. Еще 20 процентов коллектива – это молодые специалисты с инвалидностью и более 15 процентов – пожилые и пенсионеры. Так в «Ортомоде», что называется, на практике сформировалась толерантность к разным сотрудникам, взаимопомощь и понимание некоторых ограничений. А главное, стали создаваться реально востребованные продукты.
Так называемый, инклюзивный найм, помимо этических бонусов, приносит и реальную пользу компаниям: по данным исследования консалтинговой компании McKinsey, бизнес с инклюзивной политикой работает на 35% лучше.
Цель компании – изготовление качественной адаптивной одежды и ортопедической обуви, с учетом всех особенностей и ограничений человека. Во многом это индивидуализированные услуги, которые ежегодно получают около 20 тысяч в год людей с инвалидностью.
Галина Волкова
Доктор экономических наук, куратор рабочей группы
по инклюзивной экономике Женского делового альянса БРИКС, Основатель и генеральный директор
ЦПОСН «Ортомода»
- · Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) прогнозируют появление в ближайшие годы целой индустрии ухода за детьми, стариками или больными (Care Economy).
- · По данным Росстата, в России проживают около 35 млн человек старше трудоспособного возраста, или 24% населения.
- · На сегодня в России насчитывается более 11,7 млн людей с инвалидностью, среди них 700 000 детей. В 2020 году больше половины опрошенных инвалидов были готовы и хотели вести активный образ жизни.
- · В 2023 году в РФ около 27% инвалидов трудоспособного возраста, которые трудоустроены и трудятся самостоятельно. Из 4,3 млн инвалидов трудоспособного возраста - около 1,1 млн трудоустроенных.
- · Доля трудоустроенных инвалидов в России к 2025 году должна увеличиться вдвое и достичь более чем 51%. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на пленарной сессии форума "Сильные идеи для нового времени".
