Привет! Меня зовут Елена Ульянова, я руководитель отдела подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала 14 лет. Работала в разных сферах бизнеса из них более 5 лет работы в сфере недвижимости. Я умею слышать пожелания клиента, в чей бизнес вхожу и подхожу к этому всегда «с душой». Мне важно узнать бизнес, изучить структуру, познакомиться с руководителя в чьи подразделения я буду подбирать персонал. Если бизнес отрывается «с нуля» важно понять, как видит свое дело руководитель, чтобы создавать команду, которая придет в компанию на долгий срок.
Сфера недвижимость для меня всегда отзывалась, и я пришла в нее спустя небольшой перерыв. За моими плечами есть опыт работы агента по недвижимости и непосредственно менеджером по подбору персонала. Я не просто знаю, требования к кандидатам, но и знаю эту профессию «изнутри». Я работала около года агентом в городе Рязани, затем спустя несколько лет меня пригласили в это же агентство менеджером по персоналу, я создала с руководителем программу обучения для вхождения в эту сферу и запустила курс по обучению. Переехав в Екатеринбург я выбрала сферу недвижимости и с радостью работаю в ней.
Моя главная задача – это из сотни кандидатов найти того самого, который возможно даже еще не подозревает, что он идеально подходит на должность агента, а эта работа подходит для него. Затем вывести его на стажировку к руководителю, который подходит для него, чтобы у них было максимальное понимание друг друга и помочь ему в обучении и адаптации.
