В мире, где гибкость и баланс становятся новым стандартом успешной карьеры, важно уметь делать правильные выборы и отстаивать свои приоритеты.
Недавно я обсуждала с коллегой-HR один из интересных кейсов подбора персонала. 🔔
Наш разговор начался с ее возмущения:
"Мы предложили ей зарплату в 200 000…"
"И что она ответила?", - спросила я.
Она сказала, что отлично, спасибо. И спросила, может ли она работать удаленно?"
"А вы?"
"Мы ответили отказом. У нас политика такова, что требуется присутствие всех сотрудников в офисе."
"А она?"
"Она попросила хотя бы гибридный формат работы. Сидеть в пробке не хочет, считает это стрессом для себя. К тому же, работая из дома, она могла бы делать больше работы и проводить больше времени с семьей."
"И что вы ответили?"
"Мы сказали нет. Наше руководство настаивает на том, чтобы все сотрудники были в офисе, это их принципиальное требование."
"И что она сделала?"
"Она отклонила предложение!"
🕯Этот случай ярко иллюстрирует изменения в современном мире работы. Сегодня не все люди хотят жертвовать своей личной жизнью ради карьеры. Есть тенденция к тому, чтобы создавать баланс между работой и личной жизнью. Женщины особенно ценят эту возможность, если являются профессионалами, которые знаю цену своему труду.
Выбирайте ту работу, где вас ценят, ведь время — это самый ценный ресурс.
✔️Приглашаем вас на наш мастер-класс "3 шага, чтобы меньше работать и больше зарабатывать: женская модель успеха" во вторник, 7 мая, в 19:30 мск
🔼Здесь вы узнаете, как достигнуть профессионального успеха, сохраняя при этом время для личной жизни и семьи.
Регистрируйся здесь: https://mnlp.cc/mini?domain=vizaproff&id=26
Мы ждем вас, чтобы вместе строить новую модель успеха, в которой ваша жизнь будет полна смысла и удовлетворения, а карьера — источником радости и гордости.⭐️