В России уровень безработицы в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%. Предыдущий исторический минимум был зафиксирован в феврале 2024 года, когда показатель опустился до 2,8%. Казалось бы, низкий уровень безработицы — это же, должно быть, хорошо. Так ли это, давайте разбираться, друзья.
👩🏻🏫 Начнём с определения. Безработица — это явление в экономике, когда часть трудоспособного населения не может найти работу. Высокая безработица сигнализирует об экономическом кризисе, а вот её существенно низкий уровень может свидетельствовать о перегреве экономики с сопутствующими последствиями, в том числе высокой инфляцией. Приведу такой пример: когда в магазине нам не хватает каких-то продуктов — возникает дефицит и цены на них растут. Так же👆 по аналогии и с кадрами. Если вакансий значительно больше, чем свободных работников, то они нарасхват и их труд стоит дорого.
В России, по данным Росстата, нетрудоустроенными в стране считают около 2,1 млн человек старше 15 лет. При этом на учете в службе занятости стоят примерно 500 тыс. человек, из них 300 тысяч – получают пособие.
Низкий уровень безработицы, с одной стороны, создает кадровый дефицит, а с другой — способствует росту реальных зарплат в стране📈. Я вам уже рассказывала, что реальные доходы продолжают расти второй год подряд. Это всё подпитывается и без того разогнавшуюся инфляцию✔️. Чем ещё плоха низкая безработица ❓
▪️ дефицит кадров мешает экономике расти. Рост инфляции, вызванный в том числе низкой безработицей, вынуждает ЦБ искусственно охлаждать спрос. Как? С помощью ключевой ставки. Кредиты становятся слишком дорогими для компаний, и те перестают инвестировать в новые проекты.
▪️ компаниям становится сложнее привлекать и удерживать сотрудников;
▪️ бизнесу приходится привлекать больше мигрантов, которые стараются выводить доходы к себе на родину.
Сегодня в России так же наблюдается дефицит кадров, который, по словам президента, будет ощущаться ещё несколько лет. В первую очередь этот дефицит рабочих рук сформировался на фоне высокой доли миграции и мобилизации трудоспособного населения в 2022 году. Во вторую очередь дефицит вызван расширением деловой активности в обрабатывающих отраслях на фоне форсирования процесса импортозамещения в стране и увеличения объемов производства в ВПК и смежных с ним отраслях. То есть при переходе многих предприятий на работу в две-четыре смены увеличился спрос на специалистов из этих отраслей
Дефицит кадров наблюдается практически во всех сферах экономики, НО самая, проблемная отрасль – это сельское хозяйство. Так же высок дефицит IT-специалистов и работников в производстве, есть проблемы в медицине, образовательной сфере и т.д...
По итогу друзья, что мы имеем❓ В текущих реалиях именно человеческий ресурс стал самым дефицитным ресурсом в экономике. Это выражается и в крайне низком уровне безработицы — 2,7%, для нас это всё-таки аномальный показатель. Динамику безработицы по годам прикрепила для вас ниже. Фактически сегодня показатель выступает как тормоз для развития экономики, а не как какой-то плюс. Проблему признают и в правительстве. Здесь уже необходимы какие-то комплексные решения, такие как: рост производительности труда, переориентация на восстановление и развитие среднего профессионального звена, четкая миграционная политика по отношению к трудовым мигрантам
