В Петербурге женщина отсудила у работодателя полмиллиона рублей за неправомерные штрафы
Судебные приставы в Санкт-Петербурге взыскали 507 тысяч рублей в качестве компенсации с медицинского центра Пушкинского района в пользу незаконно уволенной сотрудницы. Работодатель разработал целый план, чтобы уволить женщину, работающую администратором, в том числе начислял штрафы за каждый выход в туалет. Об этом сообщает телеканал «Санкт Петербург» по информации пресс-службы ГУФССП по Петербургу.
При устройстве на работу администратором в медицинский центр 32-летняя женщина подписала трудовой договор, в котором было прописаны её должностные обязанности. Однако со временем ей стали добавлять дополнительную работу, которую она выполнять отказалась. За это несговорчивую сотрудницу четыре раза привлекли к дисциплинарной ответственности, а на пятый — уволили.
Не желая мириться с несправедливостью петербурженка обратилась в суд. Она рассказала, что помимо прочего владелец медцентра следил, как часто работница ходит в туалет и составлял акты об отсутствии на рабочем месте. В итоге суд обязал выплатить девушке 507 тысяч рублей в качестве компенсации.
Фото: jur24pro.ru