Работодатели в России считают, что перед наймом новых членов команды нужно убедиться не только в их профпригодности, но и провести проверку кандидата на благонадежность.
Чаще всего на собеседовании прибегают к полиграфу. Более трети российских работодателей (36%) уверены в надежности этого метода. При этом проверку на «детекторе лжи» чаще всего проводят для должностей, связанных с финансами и материальной ответственностью. К такому выводу пришли аналитики из компании SuperJob, передает «Коммерсантъ».
Впрочем, используются и нестандартные методы — некоторые работодатели обращаются к гадалкам и тарологам. Эксперты убеждены, что таким образом работодатели пытаются справиться с экономической неопределенностью, которую не могут контролировать.
«В последнее время мы наблюдаем увеличение интереса среди собственников и высшего руководства к астрологии. Это может быть связано с желанием людей в турбулентные времена найти ориентир и точку опоры», — рассказала представитель компании RosExpert Оксана Морсина.
Ранее Михаил Мишустин очень удивил россиян, заявив, что средняя зарплата в РФ составляет 73 тыс. рублей.
