В 1948 году американский психолог и профессор Бертрам Форер предложил своим ученикам пройти тест, пообещав, что ответы на вопросы помогут получить точный портрет личности каждого из них.
Спустя неделю Форер раздал студентам результаты теста и попросил отметить, насколько они правдивы. Средняя оценка составила 4,3 балла из 5. Но хитрость была в том, что результаты не были персонализированными. Все студенты получили перетасованные тезисы из 13 пунктов, которые ученый позаимствовал в гороскопах.
"В психотерапии существует негласное правило. Если у человека имеется какой-то механизм адаптации к миру, значит, этот механизм ему нужен, независимо от того, как его оценивают окружающие. Раз он сформирован и работает — это то, на что сейчас достаточно ресурсов психики, и мы не вправе отбирать это у человека только потому, что такой способ кажется нам нерациональным. Соответственно, от веры в гороскопы польза может быть, ведь это способ справиться с психоэмоциональным напряжением. Пусть ситуативно, пусть не решая вопроса тревожности или недоверия себе. Здесь и сейчас это помогает — и человеку может этого быть достаточно"
КПТ психолог Татьяна Алексеева
Существуют некоторые исследования, которые пытались проверить некоторые аспекты соционики и психософии, однако большинство из них не обладают высоким уровнем научной достоверности. Некоторые исследования могут быть проведены сторонними исследователями, но их результаты часто не подтверждают основные принципы соционики и психософии.
Большинство ученых и специалистов в области психологии и социологии относятся скептически к соционике и психософии из-за их неопределенности и отсутствия научного обоснования. В целом, эти концепции рассматриваются как псевдонаука, не имеющая широкого признания в научном сообществе.
То же касается и типов личности: тренеры, командиры, борцы и другие.
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) - это популярный инструмент, который используется для определения личностных типов. Однако, как и соционика, MBTI также критикуется в научном сообществе из-за нескольких причин.
Во-первых, MBTI основан на теориях Карла Юнга о типах личности, которые не имеют строгого научного обоснования и не подтверждены современными исследованиями в области психологии. Многие ученые считают, что классификация личностных типов в MBTI слишком упрощена и не отражает сложности и разнообразия человеческой личности.
Кроме того, некоторые исследования показали, что результаты тестирования по MBTI могут быть нестабильными и недостаточно надежными, что подрывает его научную ценность. Например, люди могут получать разные результаты при повторном прохождении теста, что вызывает сомнения в его точности.
В целом, хотя MBTI может быть полезным инструментом для самопознания и командного развития, он не является строго научным методом измерения личности и подвергается критике за отсутствие научной обоснованности своих основных принципов.
Как советует verywellmind:
Подготовиться к личностному тесту невозможно, но есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы убедиться, что ваши результаты наилучшим образом отражают вашу индивидуальность:
- Будьте честны. Не пытайтесь представить "идеальную" версию себя. Вместо этого постарайтесь просто ответить так, чтобы это отражало, кто вы есть и что вы чувствуете.
- Прочитайте инструкции. Ваши результаты могут неточно отражать вас, если вы не понимаете рекомендаций или вопросов.
- Не пытайтесь "пройти тест". Не пытайтесь угадать, какой, по вашему мнению, может считаться "идеальным" ответом. Просто отвечайте честно.
Ну а также при перечитке результатов, спрашивайте себя "как многим людям подходит это утверждение, нет ли здесь обычного комплимента?"
В исследовании о влияние тестов на участников говорится:
Оценка людьми ситуационных возможностей имеет контекстуальный характер, ситуации оцениваются в зависимости от контекста, к которому они принадлежат; оценки ситуаций, создающие при своем изменении препятствия и помехи достижению целей, приобретают негативный характер; личностные особенности человека оказываются значимым фактором в восприятии ситуаций человеком, при этом они проявляют себя по-разному при изменении ситуаций.
Соответственно, при чтении гороскопов, прохождении разных личностных тестов, важно понимать: результат лишь ответ на нынешнюю жизненную ситуацию. Он может дать уверенность, ощущение собственной ценности, но при этом измениться при повторном прохождении в другом жизненном сценарии. Не стоит брать на вооружение характеристику, которую дает гороскоп, но можно получить подтверждение собственной ценности, как личности.
отрывок из начала: https://trends.rbc.ru/trends/futurology/61516a8e9a79470f5106f2a1
исследование MBTI: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/3971/3/pv-08-03.pdf
влияние систематизации по тестам: https://newpsyresearches.ru/storage/uHbITMbXXSrbd81RDjDuqiB2jkfO1csdzjqLkQKQ.pdf