Где найти золотые руки и светлую голову? Владелец развивающейся транспортной компании Игорь всегда мечтал о расширении своего бизнеса, но сталкивался с проблемами при поиске честных и мотивированных сотрудников. На собеседование пришел Евгений — студент транспортного техникума, стремящийся найти свое место в профессии, но столкнувшийся с отказами из-за недостатка опыта.
Судьбы Игоря и Евгения пересеклись благодаря новой инициативе государства, направленной на сокращение уровня безработицы среди молодежи и поддержку предпринимателей. Согласно этой программе, Фонд социального страхования (ФСС) России начал выплачивать вознаграждение работодателям за каждого принятого на работу безработного, особенно акцентируя внимание возраст принятых — до 30 лет.
Игорь, узнав о программе, сразу же увидел в ней шанс. Компания успешно прошла проверку на соответствие установленным требованиям — например, не было долгов по зарплате и налогам, имелся хороший срок работы. После этого Игорь получил возможность принять на работу Евгения и других молодых специалистов, обеспечив им достойную зарплату и условия труда. Такая возможность стала доступной благодаря частичной компенсации затрат на зарплату молодых сотрудников от ФСС, что существенно уменьшило финансовые риски для бизнеса.
Новый сотрудник, в свою очередь, тоже оказался в выигрыше. Появилось желанное место работы, стал нарабатываться опыт, который станет крепкой ступенькой в его карьерном росте.
История открытия трудовой книжки молодого логиста — пример, как государственные инициативы помогают предпринимателям в развитии их дела и одновременно обеспечивают молодежь работой и перспективами для профессионального роста. Ведь когда вся страна, и ее жители объединяют свои усилия, перед всеми открываются перспективы для развития и достижения общего успеха!