Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АиФ - Новосибирск

План резкого повышения МРОТ: на чьи зарплаты это повлияет, и каких соцвыплат коснётся

В Госдуме появилась инициатива о резком повышении минимального размера оплаты труда с нынешних 19,3 тыс. рублей до 30 тыс. — план хотят привести в исполнение в следующем году. К этому показателю привязан ряд самых разных соцвыплат. МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это, грубо говоря, самая низкая зарплата, которую работодатель обязан платить своим подчиненным за полный рабочий день. При этом не имеет значения, работает человек в бюджетной или коммерческой организации. Данная норма не действует в случае неполного рабочего дня. При этом, минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, который, по расчетам правительства, представляет собой сумму денег, позволяющую россиянину удовлетворить свои основные потребности в питании, одежде и жилье. Оба показателя используются не только для определения заработной платы, но для расчёта социальных пособий. Что предложили в Госдуме? 1 мая глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав
Оглавление

В Госдуме появилась инициатива о резком повышении минимального размера оплаты труда с нынешних 19,3 тыс. рублей до 30 тыс. — план хотят привести в исполнение в следующем году. К этому показателю привязан ряд самых разных соцвыплат.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это, грубо говоря, самая низкая зарплата, которую работодатель обязан платить своим подчиненным за полный рабочий день. При этом не имеет значения, работает человек в бюджетной или коммерческой организации. Данная норма не действует в случае неполного рабочего дня.

При этом, минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, который, по расчетам правительства, представляет собой сумму денег, позволяющую россиянину удовлетворить свои основные потребности в питании, одежде и жилье. Оба показателя используются не только для определения заработной платы, но для расчёта социальных пособий.

Что предложили в Госдуме?

-2

1 мая глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов направил в правительство законопроект, предлагающий повысить минимальный размер оплаты труда с нынешних 19,3 тысячи до 30 тысяч рублей. Согласно документу, его нынешний уровень приводит к несправедливой дифференциации доходов населения и препятствует росту валового внутреннего продукта.

— МРОТ устанавливается ежегодно, осенью, когда идет работа над федеральным бюджетом на следующий год. МРОТ — это та величина, которая влияет на параметры, и мы заблаговременно предлагаем установить МРОТ не ниже 30 тысяч. Это значит, что у тех, кто получает на уровне МРОТ, вырастет зарплата. Сегодня МРОТ около 20 тысяч рублей. На уровне МРОТ [зарплаты] получают в основном работники бюджетной сферы, — прокомментировал Ярослав Нилов.

Как Путин повысил минимальный размер оплаты труда и как он планирует продолжать его повышать?

По поручению президента минимальный размер оплаты труда был увеличен на 18,5 % с 1 января 2024 года. Год назад Путин поручил правительству повышать МРОТ еще быстрее, доведя его до 35 000 рублей к 2030 году.

-3

Премьер-министр Михаил Мишустин должен представить отчет о выполнении этого поручения к 15 марта 2025 года.

Стоит отметить, что хотя депутаты Госдумы часто выступают с инициативами по вопросам соцвыплат, лучше следить за заявлениями представителей исполнительной власти, высших чиновников правительства и президента. Владимир Путин заявил, что в 2025 году минимальный размер оплаты труда должен вырасти еще на 10% и составить около 21,3 тысяч рублей.

На чьи доходы влияет минимальная заработная плата?

Минимальная зарплата в первую очередь влияет на заработную плату работников бюджетной сферы (учителей, социальных работников, врачей). Некоторые работники в сельской местности могут получать зарплату в один или два раза выше минимальной. Также выплату в виде МРОТ могут установить для работников без опыта или низкоквалифицированных специалистов.

Следует отметить, что в некоторых регионах к минимальной зарплате добавляются различные коэффициенты или надбавки, которые могут увеличить заработную плату некоторого круга граждан. Также стоит отметить, что выходные, праздничные дни и работа сверх установленных норм всегда оплачиваются дополнительно к МРОТ.

-4

К тому же МРОТ влияет на оплату больничных листов. Так, ежемесячные выплаты по нетрудоспособности не могут быть меньше минимального размера оплаты труда. Кроме того, если, например, страховой стаж на момент болезни (то есть период, в течение которого работник был официально трудоустроен по ТД, и взносы в ПФР отчислялись регулярно) составлял менее шести месяцев или ежемесячная зарплата за два предыдущих года была меньше МРОТ, пособие по болезни рассчитывается исходя из стоимости рабочего дня, рассчитанной на основе МРОТ.

Аналогичным образом МРОТ используется для расчета пособий по беременности и родам и других обязательных выплат по условиям социального страхования. Например, если работница не имела заработка или имела заработок ниже минимальной заработной платы в соответствующем периоде, пособие по беременности и родам рассчитывается на основе минимальной заработной платы. Поэтому минимальный средний заработок для расчета этих выплат определяется по следующей формуле: МРОТх24:730 (в текущем году размер дневного пособия из заработка, приравненного к МРОТ, составляет 632,61 руб.).

Социальные выплаты будут увеличиваться в соответствии с ростом МРОТ. Например, детские пособия, дополнительные федеральные, а также региональные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности. Эти пособия рассчитываются на основе МРОТ и поэтому увеличиваются пропорционально росту этого показателя (то есть некоторые пособия могут вырасти на те же 10 %).