В Госдуме появилась инициатива о резком повышении минимального размера оплаты труда с нынешних 19,3 тыс. рублей до 30 тыс. — план хотят привести в исполнение в следующем году. К этому показателю привязан ряд самых разных соцвыплат. МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это, грубо говоря, самая низкая зарплата, которую работодатель обязан платить своим подчиненным за полный рабочий день. При этом не имеет значения, работает человек в бюджетной или коммерческой организации. Данная норма не действует в случае неполного рабочего дня. При этом, минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, который, по расчетам правительства, представляет собой сумму денег, позволяющую россиянину удовлетворить свои основные потребности в питании, одежде и жилье. Оба показателя используются не только для определения заработной платы, но для расчёта социальных пособий. Что предложили в Госдуме? 1 мая глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав
План резкого повышения МРОТ: на чьи зарплаты это повлияет, и каких соцвыплат коснётся
7 мая 20247 мая 2024
12,1 тыс
3 мин