Собственно говоря, почему люди идут работать в полицию (ране в милицию), об этом можно рассуждать до бесконечности. Конца и края рассуждениям не будет. Для описания всех процессов и пожеланий от людей, насчет работы в данной структуре, не хватит даже сотен материалов.
Можно конечно окунуться в научные тезисы, добавить патриотические высказывания, отминусовать огромное количество проблем и получится, что это все можно уложить десятка в два докторских диссертаций и пару сотен научных работ. Только все, что будет изложено в этих научных трудах, даже на четверть все же не покажет сути происходящего, что было и как стало.
Да и так повелось, что в научных трудах, диссертациях, докладах, пропускается лишь положительное влияние, моменты лишь в положительном ключе. А те существенны, проблемные моменты, с которыми люди сталкиваются сотрудники в работе, так и при обращении граждан, лишь отражаются как взглядом на изменения. А изменений в структуре всегда было, есть и остается много. В положительную ли сторону, это решать каждому самостоятельно. Но про все по порядку, а каждый выскажется сам, что думает.
Почему люди идут в полицию служить?
Правду скажут лишь идеалисты, а нехорошие люди лишь исказят и завуалируют свои помыслы. Одни идут на службу, ввиду высоких идеалов и на благо родине (по крайней мере, так говорят многие люди, кто поступал на такую работу). Если выражаться простыми словами, то потому, что считают будто бы своими действиями, они будут делать мир лучше и в мечтах ловить преступников налево и направо.
Есть и другая категория тех, кто мечтает стать полицейским. Это потомственные граждане, у кого в роду уже несколько поколений служили и служат в погонах. Такие новые полицейские, становятся таковыми, ввиду того, что иного и не видели. Представьте себе, куда бы вы не пошли в гости, а там за столом с родителями все такие же полицейские. Друзья тоже скорее всего из того же круга общения. Дома, постоянно дети видят родителей, после работы и общение в любом случае будет о работе. Вот и получаются, потомственные полицейские. Так сказать выбор, без выбора.
Некоторые люди, как странно попадают на службу в органы «случайно». Это те, кто не определился в жизни, кем он хотел бы быть, но слышал, что в полиции служить «круто». Да и платят стабильно, плюс досрочная пенсия и много чего еще.
И наконец, мы подошли к той категории, которая в последнее время не сходит с новостной ленты. Взяточники, коррупционеры, мошенники. Как ни странно это будет звучать, но у главных борцов с преступностью, оказался чуть ли не самый большой процент по преступникам, если взять на душу работников по структуре. Куда не посмотри, то гаишников чуть ли, не каждый день задерживают пачками. То, главных борцов с коррупцией (УЭБиПК), задерживают если не каждый день, то по всем регионам и чуть ли, не еженедельно. А что говорить про оперов, следователей, начальников отделов, так уже повсеместное явление. Но более чем странно то, что идя работать в полицию, люди изначально готовятся к взяткам, использованию служебного положения и так далее.
Неудобные сотрудники по своей натуре, или всем все равно?
Кто работал в полиции, тот поймет про что речь. Какой бы не был «золотой» сотрудник, как бы он не старался и не пахал. Ему все равно могут сказать, не нравится, собирай вещи и по назначению.
Полное безразличие к оценке и ценности кадров, привело к тому, что многие люди сами взяли и уволились. Такая повальная тенденция по увольнению, сейчас по всей стране. Вопрос не в льготах, зарплате, отпуске или еще чем то. Если идет откровенное предвзятое отношение, ущемление, то люди отказываются работать.
Плюс ко всему, многие люди не могут работать там, где полная несправедливость. Простой пример: на три района пять сотрудников ПДН, но из пяти два всегда в командировке якобы, два на больничном уже пару лет. Так и получается, что один сотрудник пашет на три района. На вопрос к начальству, а почему так? Ответ естественно, все догадываются какой. Не нравится, увольняйся.
Вот так и происходит текучка и то, что министр МВД заявляет о большой нехватке кадров. А где их набрать, если сами создали ситуацию, когда все уходят.
А надо ли полиция вообще?
Ответ очень сложный. По факту, без полиции в стране будет не самое радужно положение. Но иногда напоминает тот случай, что некоторые структуры стали как чемодан без ручки.
Примеров, да сколько угодно. Девушка идет по улице, на нее нападает мигрант. Дает по башке, отнимает телефон и убегает. Приходит в отделении и там от некоторых сотрудников слышит, а зачем вам писать заявление, ведь все равно по практике это будет глухое дело. Проще говоря, ничего и никого не найдут. Девушка послушала, махнула рукой и пошла домой.
Второй случай, тоже очень интересный. Два человека идут по парку, общаются. Один еще тогда милиционер, а второй собеседник не имеет отношения к органам. Милиционер в душе сетует, что тяжело работать (еще до реформы). Собеседник спросил, а сколько вас в отделении, ответ должно быть 50, а сейчас 45. Собеседник посмеялся, в шутку по-дружески сказал, вас всех разогнать, трех толковых оставить и то толку больше будет. (Происходило это в одном из районов нашей необъятной. Район не в столице, и даже не областного города).
Наступает реформа МВД и из милиции появляется полиция. И проходит немного времени после нее.(год так 2013-2014) В очередной раз эти двое идут, прогуливаются. Опять сотрудник сетует, что тяжело работать, сил прям нет. Вопрос, а сколько вас сейчас в отделении? Ответ 17 человек. Собеседник не стал комментировать и пошли далее.
Прошло еще пару лет, снова сидят эти двое на лавочке, опять сотрудник «плачется» и все ему тяжело. Снова вопрос, а сейчас сколько в отделении работает? Оказалось три сотрудника. Но самое интересное не то, что три осталось, а то что было далее. А дальше, отделение полиции закрыли от слова совсем, повесили замок. А всех оставшихся сотрудников прикрепили к другому районному отделению (оптимизация) и в тот населенный пункт, где они были изначально, они стали ездить как прикомандированные (хотя некоторые там жили). Справедливости ради можно сказать, через полтора года отделение снова открыли, для того, что бы там прикомандированные могли хотя бы находиться.
И на вопрос, сотруднику полиции, а заметил ли кто из жителей отсутствие полицейских, ответа так и не нашлось. Как сказали местные жители, что есть, что нет. Количество преступлений, то же самое. Хотя должно было быть 50 по штату, работало 45, потом 17, далее 3, а далее закрыто целое отделение.
Многие люди вот и задаются вопросом, а надо ли столько сотрудников по стране. А если вспомнить про взятки, коррупцию, так вопрос вовсе усиливается.
Интересные видео и материалы, по данной тематике и другим направлениям можно смотреть на телеграмм канале - https://t.me/ru_portal
Каждый может помочь каналу в продвижении (перевод всего 200 рублей уже существенная помощь в продвижении) Сбербанк 2202-2061-7240-1957
Консультация по брокерам когда обманул финансовый аналитик, по финансовым пирамидам, секты, жилищным, семейным, уголовным и другим вопросам - помощь каналу от 5000 рублей - связываемся по видео через скайп, ватсап, телеграмм и разбираем ситуацию.