Доброго времени суток дорогие коллеги и начинающие специалисты! Сегодня расскажу Вам, о том какие виды инструктажей по охране труда существуют и как их проводить. Хотя это тема довольно старая и обыденная, но знать ее необходимо.
И, так проведение инструктажей регламентировано нормами и правилами, поэтому без никак не обойтись. Инструктажи по ОТ подразделяются на пять видов. Далее к контексту...
Вводный инструктаж
Гражданин устроился на работу и до того как ему зайти на территорию объекта, необходимо пройти вводный инструктаж. Этот инструктаж проводится специалистом по ОТ, также проведшим проверку знаний. Для этих целей специально разрабатывается программа и конспект, обустраивается учебный класс, то есть оснащается плакатами, манекенами, видео-проектором и иным оборудованием или оснащением.
После проведения инструктажа будущему работнику задаются вопросы, и после проверки знаний делается запись в специальном журнале и в личной карточке.
Первичный инструктаж
Новый работник предприятия должен быть ознакомлен со своим рабочим местом, в том числе с вредными или (и) опасными факторами. Для этих целей предусмотрено проведении первичного инструктажа. Проведение осуществляется непосредственным руководителем. Для этих целей разрабатывается программа проведения инструктажа и конспект проведения занятий. Сведения о том, что работник уяснил требования знаний закрепляются, то есть руководитель задает несколько вопросов и после получения ответов делает запись в личной карточке.
Повторный или текущий инструктаж
Цель проведения этого вида инструктажа - это напоминание о наличии возможных опасностей, присущих данному рабочему месту. Этот вид инструктажа проводится в плановом порядке, то есть периодичность проведения, установленная регламентирующими локальными актами объекта. Для проведения должна быть утверждена программа и разработан конспект.
Сведения о прохождении отражаются в специальном журнале.
Внеплановый (внеочередной)
Проводится в случаях:
- При изменении требований правил или инструкций, в том числе после переработки инструкций по ОТ.
- Если произошел несчастный случай с работниками объекта.
- После внедрения или модернизации имеющегося на объекте оборудования.
- Иных случаях, в том числе указаний, изложенных в нормативных актах предприятия.
Целевой инструктаж
Этот вид инструктажа проводится с определенной целью. Так подсказывает название. К примеру, токаря направили на уборку территории, то есть порученная работа не соответствует той, по которой он прошел аттестацию. Соответственно необходимо пройти инструктаж по ОТ по порученной ему работе. Для этого должна быть разработана инструкция по которой и требуется его проинструктировать. Сведения о прохождении инструктажа отражаются в специальном журнале учета.
Советы начинающему специалисту по ОТ
Мои советы простые и понятные, и если Вы ими воспользуетесь, то они Вам обязательно помогут:
- Каждого вновь пришедшего работника Вы должны знать, при этом необходимо проверить отметку о прохождении вводного инструктажа в личной карточке. Для этого рекомендую завести реестр.
- Довольно сложно сориентироваться кто прошел текущий инструктаж, а кто в это время отсутствовал. Для этого распечатайте список сотрудников и согласно него проверяйте все ли работники были проинструктированы, а напротив фамилий тех, кого не было поставьте "б/л" или "отпуск", к примеру. Далее можно дней через десять перепроверить проведение инструктажей.
Проверка проведения инструктажей - мероприятие довольно важное, не упускайте его из виду и проверяйте все своевременно.
В следующей статье я расскажу какие документы необходимы на предприятии для проведения инструктажей, в том числе порядок их разработки....
Не забудьте подписаться....