Мой муж недавно менял работу, и я видела, как он проходил собеседования. И делал он это впервые за долгое время, так как проработал в прошлой компании 7 лет. Все, что я увидела, только подтвердило мою теорию о том, что для прохождения собеседований (не только в IT) нужен навык. И если ты долго не пользуешься им, он пропадает. Это как говорить на английском: если нет практики, язык забывается.
Поэтому важным этапом поиска работы является прохождения технического собеседования. Тут недостаточно просто знать или уметь, нужно научиться рассказать о своих знаниях/умениях четко, понятно, красиво.
Этот навык, конечно, нарабатывается. Я уже много раз писала, что до первого собеседования в тестировщики я смотрела на ютубе собеседования джунов.
Во-первых, таким образом я понимала, что спрашивают и что нужно знать.
Во-вторых, я слушала, как отвечают кондидаты и как на это реагирует интервьюер.
В-третьих, так как коммерческого опыта у меня практически не было, а мне нужно было его описать как