Рассмотрим в этой статье, что такое рекрутинг и как можно на этом заработать. Рекрутинг — это процесс поиска, привлечения и найма сотрудников.
Рекрутер — специалист, занимающийся подбором персонала.
Рекрутёр может работать в организации, в кадровом агентстве или на фрилансе. Для хороших результатов в данной профессии рекрутеру полезно обладать развитыми коммуникативными навыками, умением устанавливать контакты и выстраивать отношения с людьми. Он взаимодействует с разными типами клиентов. В его обязанности может входить только поиск работников, чаще всего это работа фрилансера. Или более обширный круг обязанностей, когда необходимо проводить информационную работу с сотрудниками, принимать непосредственное участие в процессе адаптации новых сотрудников, введение их в корпоративную культуру и систему ценностей, формирование у них чувства принадлежности к команде и так далее.
На данный момент это довольно развитая специальность, так как многие компании не держат в штате кадровиков, а обращаются для поиска новых сотрудников в кадровые агентства или к фрилансерам.
Если Вы видите в этой профессии перспективу хорошего заработка или карьерной лестницы, Вы можете поступить в штат кадрового агентства и будете обеспечены постоянной работой и стабильным доходом.
Но, если Вы не желаете посвящать все свое свободное время одному делу, Вы можете заниматься этим в свободное время и получать хороший доход.
Для этого существуют специальные площадки, где можно зарегистрироваться и иметь доступ к реферальным ссылкам разных крупных организаций, которые занимаются поиском сотрудников.
О том, что такое реферальные ссылки, читайте в нашей статье:
Поговорим о процессе работы и получения дохода,как на примере, одной из них.
Pampadu - интернет площадка, которая дает доступ к различным реферальным ссылкам, в том числе к ссылкам, которые можно предоставлять кандидатам на различные вакансии.
Вот так выглядит личный кабинет агента, здесь можно выбрать интересную вакансию или несколько и начать поиск сотрудников, которые будут готовы перейти по ссылке и записаться на собеседование в крупную компанию. У каждой компании есть свои требования по выполнению заявки на трудоустройство и, соответственно, разная оплата за исполнение требований. Например, по заявке курьер в Яндекс еда, необходимо, чтобы кандидат зарегистрировался и сделал несколько активных заказов, тогда Вы получите бонус. А можно получать бонус только за переход по ссылке и запись на собеседование, но оплата за такие заявки, конечно, будет ниже.
Как видите, ничего сложного в оформлении подобного рода заявок нет. Давайте для примера, рассмотрим некоторые способы поиска клиентов по реферальным ссылкам.
- Размещение предложения о вакансии в соц.сетях, если у Вас достаточно большой охват просмотров в соц.сетях, это может принести хорошую отдачу
- На различных тематических форумах
- На каналах или сайтах, но проверяйте каналы перед размещением, они не должны быть с накрученными подписчиками, а публика должна быть целевой для Вашего объявления.
- Размещение объявлений в публичных местах, с указанием номера телефона, для дальнейшей связи с Вами.
- На площадках размещения объявлений (Авито, Юла и т.д.) и другие способы - чем более пытливее и изощреннее будет Ваш ум в поиске подходящих идей для размещения, тем больше Вы сможете заработать в качестве рекрутера.
Ссылку на регистрацию на площадке Pampadu прикрепляю, если Вас заинтересовала идея стать рекрутером, присоединяйтесь.
Если статья была полезна Вам, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал, мы рассказываем о возможных способах сэкономить и заработать.