Такие случаи происходят достаточно регулярно: работодатель предоставляет в ПФР ошибочные сведения о заработке, в предоставляемом документе имеется нарушение формальной процедуры и т.д. Разумеется, в таких случаях ПФР стремится взыскать с пенсионера незаконно перечисленную пенсию.
Между тем, по мнению Конституционного суда, пенсионер не должен отвечать за ошибки, совершенные третьими лицами при оформлении документов.
Основаниями для принудительного взыскания переплаты могут быть только счетная ошибка или доказанная недобросовестность получателя пенсии. Причем бремя доказательства ложится на Пенсионный фонд.
Поэтому решение ПФР об удержании переплаты пенсии можно обжаловать в суде (постановление Конституционного Суда РФ от 26.02.2018 № 10-П).
Бесплатная юридическая консультация - http://nev-sky.ru/