Пойти на собеседование туда, где не хотели бы работать, согласны 20% туляков

Каждый пятый туляк готов прийти на собеседование в компанию, где не хотел бы работать, согласно данным нового исследования сервиса SuperJob.

Уточняется, что 20% респондентов из Тулы готовы пройти собеседование там, где не хотят работать, в надежде, что мнение о работодателе изменится, или чтобы потренировать навыки самопрезентации.

Эксперты отметили, что основными целями для посещения таких собеседований туляки назвали надежду, что компания окажется лучше, чем кажется, возможность получения опыта прохождения интервью, оценку своей ценности на рынке труда и изучение рынка и конкурентов.

Ранее мы рассказывали, что в Туле 43% жителей признались, что никогда не сомневаются в решениях на работе.