Часто можно услышать разговоры о низких пенсиях и недостаточном их росте. Но давайте посмотрим, как обстоят дела с пенсиями в других странах.
О механизме пенсии в России и некоторых других странах рассказал доцент кафедры «Финансы и кредит» ГУУ Николай Кузнецов.
Бесплатная медицина, бесплатное образование, социальные льготы и пенсии – это то наследие, которым сегодня может похвастаться далеко не каждая страна.
Обязательную пенсию «по старости» в нашей стране ввели только в 1930 году. Так что государственное обеспечение пожилых людей – в нашей стране это достижение советской эпохи. Эту эпоху сегодня принято нещадно ругать. И, действительно, есть за что. Там многое что было очень плохо. Кроме, пожалуй, социальной сферы и заботы о человеке.
И сейчас я говорю вовсе не о Нигере, Гане, Ботсване, Кении или еще каких-то африканских государствах, где пенсий нет и никогда не было, равно как нет и достаточного количества продовольствия, медикаментов и даже пресной воды. Давайте посмотрим на несколько стран, которые сегодня считаются экономически развитыми.
Китай
Не все знают о том, что пенсионная система нашего соседа и стратегического партнера практически не развита. Существует только небольшое количество людей, которым гарантирована приличная пенсия: в первую очередь чиновникам и в некоторой степени гражданам, которые трудились на крупных промышленных предприятиях в течение многих лет. Однако жители сельской местности, занятые крестьянским трудом, а также предприниматели могут рассчитывать лишь на символическую поддержку, которая при перерасчете на нашу валюту составляет порядка 5000 - 7000 рублей в месяц. И то такая система была введена всего 15 лет назад.
Вьетнам
Попытки построить пенсионную систему по советскому образцу в конечном итоге привели к результату, близкому к китайской модели. Средняя пенсия в стране составляет примерно 10000 рублей в месяц, однако она доступна лишь чиновникам и работникам промышленности. Людям, которые целую жизнь трудились в сельском хозяйстве или занимались бизнесом, пенсионные выплаты не положены.
Таиланд
В этой стране, известной своими курортами, всеобщая пенсионная система была запущена всего 26 лет назад. Ранее только чиновники и работники государственных учреждений могли рассчитывать на пенсию. Однако в 1998 году был принят закон об обязательном пенсионном налоге, который предписывает работодателям перечислять 3% от доходов в централизованный пенсионный фонд. Кроме того, правительству приходится дополнительно финансировать пенсии из государственного бюджета. Пенсии предоставляются только тем, кто имел официальное трудоустройство, что составляет всего 50% от активного населения. Большое количество людей, работающих неофициально, могут рассчитывать лишь на минимальную поддержку в размере 1500-2000 рублей в месяц.
Индия
В Индии уход за пожилыми считается обязанностью их родственников. Существует лишь один государственный пенсионный фонд, из которого выплаты получают только чиновники и военнослужащие. Разница в суммах этих выплат почти десятикратная: кто-то получает 15000 рублей в месяц, а кто-то лишь 1500 рублей. Существуют также несколько религиозных фондов, которые поддерживают бедных, но их помощь не имеет системного характера. Правительство Индии неоднократно пыталось провести реформы в государственной пенсионной системе, однако пока безуспешно.
Пакистан
Эта страна зашла еще дальше, закрепив обязанность заботиться о пожилых родственниках на законодательном уровне. В Пакистане отказ от содержания престарелых родителей является уголовным преступлением. Что касается пенсии, то она предоставляется только чиновникам, военным и гражданам, работающим в «стратегических отраслях»: в настоящее время это добыча полезных ископаемых, в основном нефти.
Стоит отметить, что в этих странах нет не только пенсий, но и пенсионных отчислений. Возможно, что и в нашей стране многие были бы готовы отказаться от претензий на государственное обеспечение, если бы им вернули все, что работодателями было перечислено и продолжает перечисляться в пенсионный фонд. Вот только наша пенсионная модель этого не предполагает.
Деньги, поступающие в пенсионную систему сегодня, не лежат на наших личных счетах, они идут в том числе и на выплату пенсий существующим пенсионерам. Ну а следующие поколения уже будут «кормить» нас, а вместе с нами и бюрократов, несущих сомнительную пользу обществу. Вот только хватит ли этих денег, или стоит ждать очередной пенсионной реформы? Это большой вопрос!
Так что самое умное, что может сегодня сделать пока еще работающий гражданин – это начать потихоньку самостоятельно откладывать себе на старость. Но это уже вопрос другой статьи.
Бывают случаи, когда нечего добавить к словам эксперта. И это один из них. Поблагодарим Николая Владимировича за развернутый ответ и озвученное мнение.
Больше актуальных новостей читайте на официальных каналах ГУУ: кто может арендовать велосипеды бесплатно, где подать заявку на конкурс «Моя страна – моя Россия» и как выглядит кампус ГУУ по весне.
А если вам есть чем поделиться, будь то впечатления, переживания или страхи, то вы всегда можете написать в рубрику #людигуу. Выскажись, ведь быть услышанным так важно.