Многие компании, в особенности семейные предприятия, сталкиваются с необходимостью передачи управления и владения бизнесом от одного поколения к другому. Действующим законодательством не установлена чёткая процедура наследования, которая бы позволила не дробить его, продавать или передавать в управление, а сохранить целостность и продолжить развивать.
Существуют определённые механизмы, позволяющие оформить бизнес в наследство, но они довольно сложны в использовании, в особенности для семейных компаний, из чего и возникает потребность в подробном разъяснении всех процессов передачи бизнеса. Главные аспекты процедуры наследования предлагаем обсудить на круглом столе "Делового Петербурга".
Темы для обсуждения:
- Стратегия планирования для передачи бизнеса в наследство: лучше рано, чем поздно?
- Выбор преемника: как безопасно передать бизнес?
- Инструменты и технологии наследования и наследственного планирования
- Фонды наследования: их сущность, виды и способы использования
- Главные аспекты и подводные камни при передаче бизнеса с финансовой и юридической точек зрения
- Основные риски и ошибки при планировании преемственности
Участники:
- Евгений Гурченко, руководитель судебно-арбитражной практики АБ ЕПАМ в Петербурге
К участию приглашаем:
- Представителей бизнеса
- Юридические компании
- Нотариат
- Консалтинговые компании
Модератор: руководитель редакции специальных проектов "Делового Петербурга" Сергей Бондаренко. По результатам круглого стола запланирована публикация.
По вопросам участия: Евгения Старостина, evgenia.starostina@dp.ru, +7 965 014 24 44
https://www.dp.ru/a/2024/05/03/dp-priglashaet-na-kruglij?from=dzen-news