Как я уже писал, к нам на завод принимают новых работников, учитывая увеличение нагрузки на выполнение плана. Для этого увеличили размер оплаты труда. И желающие появились. Правда, неизвестно, какого уровня рабочие специалисты. Если мы на участке справляемся с ростом нагрузки, то на соседних ощущается нехватка рабочих специалистов.
На эти участки даже по срочному договору, как на вахту, хотят набрать работников. Хотя, на нашем заводе такое не совсем приемлемо.
Какого уровня пришли работники, становится понятно по рассказам коллег и состоянии мерительных калибров.
Как и в 2014-м, 2015-м годах увеличилось колличество выпускаемого брака. Тогда была похожая ситуация. Ну ладно, если деталь мелкая, можно спрятать, выкинуть в отходы, никто и не заметит. А когда деталь крупная, корпусная, выдаётся штучно в виде заготовки. Куда тут спрячешь?
Но, "опытные бракоделы" найдут место в бункере, где стружка. А что? Кинул деталь бракованную, присыпал стружкой и не видно. Главное, чтобы никто не заметил) . А для отмазки начальству можно сказать, что брак сделал кто то другой🤫.
Теперь, о мерителе!
В последнее время попадаются кольца, для измерения резьбы, побитые. Для чего это делают? Чтобы сдать бракованную деталь контролерам! Никому не интересно же, что следующий работник, получив эти кольца, наделает брак. А на поверку меритель отдаётся согласно нормам и графику. Не будут же его после каждого работника проверять😱.
Вот и получается, что следующий работник, воспользовавшись резьбовыми кольцами, без всякой мысли гонит бракованную продукцию и теряет на это своё время, и драгоценные нормо часы) 😂.
Так что приходится мне и моим коллегам, чтобы не попасть в неприятное положение, перед пользованием мерительного инструмента, рассматривать его внимательно на предмет сколов, забоев. То есть, добавляется ещё одна проблема.
Виноватых найти сложно. Ни один работник не сознается в откровенном вредительстве. И, что интересно, пока нам платили не очень хорошую зарплату, проблем не было. Пришли они(проблемы) вместе с приходом новых работников. Выводы делать нет смысла, они и так понятны.
Уровень работников рабочих профессий падает из года в год. Этому поспособствовало наплевательское отношение со стороны руководства, и не только предприятий, но и в целом от государственных деятелей, которые считают, что любого работника можно гастарбайтером заменить.
Одним наплевать на работников, другим на имущество хозяина.
Немного в дебри залез, конечно. Возможно не везде так).
А у меня пока всё на сегодня. С уважением, Сергей! Подпишитесь, чтобы не пропустить следующие публикации. Кто желает общаться в режиме онлайн, ниже мои реквизиты:
Мой телеграм👇👇👇
Мой блог в ОК👇👇👇