Я уже работаю в школе в Тайланде, но устроилась я сюда, ещё будучи в России, поэтому никаких демо-уроков не проходила, меня взяли по видео из моей китайской школы.
Но это скорее исключение, чем правило! Всё-таки подготовленный продуманный показательный урок для детей (которых могут изображать другие учителя иногда) иметь нужно.
На днях наша директор сада объявила, что хочет посмотреть демо новеньких, не смотря на то, что мы уже первую зарплату получили😁
Урок назначили на сегодня, в качестве учеников были тайские и иностранные учителя и воспитатели.
Я раньше работала в детском саду в Китае, у нас было 500 детей на двух иностранных учителей, меня и мою коллегу Женю. Поэтому опыта работы на подобных уроках у меня хоть отбавляй, чего не скажешь о моем коллеге Ефиме, который на фото. Он раньше работал в Тайланде в старшей школе, то есть его ученикам было от 13 до 17 лет, а это совсем другой подход.
Оба директора остались очень довольны моим уроком. Никаких абсолютно претензий у них не было.
А вот урок Ефима оказался слишком сложным и замороченным для дошкольников, хотя директор отметила, что в целом, было весело и интересно.
Мой основной совет всем, кто устраивается на работу в школы и сады в Азии, будьте активны, много улыбайтесь, меняйте активности каждые 2-3 минуты: песни, танцы, игры, дриллинг, вопрос-ответ.
Но самое главное, учитывайте возраст учеников, даже если их заменяют на данный момент взрослые тети и дяди, это не значит, что не нужно иметь в виду возраст реальных студентов.
Желаю всем удачи в поиске работы!
Напишите в комментариях, проводили ли вы демо-уроки?
И как они выглядели у вас?