В «ОДК-Пермские моторы» с 1 марта стартовала экспресс-версия программы «Приведи друга». У этой версии есть несколько особенностей, которые важно понимать всем участникам программы.
Особенность первая — за каждого трудоустроенного кандидата его рекомендатель будет в течение трех лет получать ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 10 000 рублей, но только при условии, что друг все эти три года продолжает работать на заводе. Через год успешной работы друга и ему, и рекомендателю выплатят дополнительное единовременное вознаграждение — по 10000 рублей.
Вторая особенность — введено дополнительное единовременное вознаграждение для рекомендателя и друга при условии, что профессия кандидата входит в список особо востребованных на производстве и кандидат имеет высокую квалификацию («профи»). Сегодня в актуальном списке 18 вакансий: инженеры, мастера, слесари, наладчики, токари и другие. Через три месяца работы «профи» его рекомендатель дополнительно получит 20 000 рублей, а сам друг — 30 000 рублей. Также для этой категории увеличено дополнительное единовременное вознаграждение через год успешной работы: оно составит 40 000 рублей и 50 000 рублей соответственно.
Важно помнить, что в списке особо востребованных указаны не только профессии, но и разряды рабочих. К примеру, в списке есть токарь-расточник 5-6-го разряда. Если разряд друга ниже, он не будет отнесен к категории «профи», и рекомендатель получит только ежемесячную надбавку и единовременное вознаграждение после первого года работы друга в стандартном размере.
Третья особенность — в программе не участвуют (а значит, им не выплачивается вознаграждение) работники, имеющие дисциплинарные взыскания. Не могут участвовать в программе и лица, заключившие ученический договор или договор целевого обучения, а также бывшие работники, уволившиеся после 1 марта 2024 года.
Одним из первых участников программы стала токарь механосборочного цеха 41 Любовь Ковалева. Сорок лет работы на заводе и множество наград за труд дают ей право быть уверенной в том, что первый помощник рабочего — это мастер. Именно к нему обращаешься с первым вопросом и за первым советом. Хороший мастер знает и людей, и производство, но быть таким дано далеко не каждому. Поэтому сегодня производственные мастера — особо востребованные руководители.
Много лет Любовь Афонасьевна работала с мастером Владимиром Михайловичем Лобановым, а потом в цех устроился его сын Александр Лобанов. Женщина видела, что сын перенял от отца главное— умение ладить с людьми. Судьба распорядилась так, что Александр ушел с завода. Но сейчас, когда в цехе идет реорганизация и внедряется новое оборудование, грамотные мастера на вес золота. И она пригласила Александра вернуться в коллектив, где Лобановых знают и уважают.
Так Александр Владимирович в марте приступил к работе старшего мастера вновь созданного ремонтного участка.
— Работа мастера непростая, но интересная — сейчас то время, когда каждый день рождает новые задачи и их невозможно решать по старым шаблонам. Поэтому новые решения ищем вместе. Это проще, когда рядом люди, которые тебя понимают, — поделился Александр Лобанов.
Программа «Приведи друга. Экспресс-версия» завершится 31 августа 2024 года.
По рекомендации заводчан на предприятие уже трудоустроены 25 рабочих и руководителей. Еще 65 человек начали оформление документов, анкеты 55 кандидатов на рассмотрении.
Участие в программе — это отличная возможность пригласить в команду моторостроителей друга и получать дополнительные выплаты.
Сегодня каждому работнику завод предлагает не только достойные условия и оплату труда, но и весомую социальную поддержку: компенсацию горячего питания, частичную оплату съемного жилья, помощь в погашении ипотечных кредитов, служебный транспорт для проезда на работу из отдаленных районов, санаторно-курортное оздоровление, прием врачей-специалистов в заводском здравпункте.
Напомним, для участия в программе необходимо заполнить анкеты рекомендателя и соискателя (бланки этих документов размещены на инфопортале) и направить друга в отдел кадров.
По всем вопросам можно обращаться по телефонам: 38-485, 240-89-82.
Владимир СОЛОВЬЕВ
Фото Светланы ШЕМЕТЮК
© Газета «Пермские моторы», № 4 (7146), 25 апреля 2024 г., стр. 4.