Как правило, в российских компаниях и организациях принято поздравлять сотрудников с днем рождения. В большинстве из них составляются списки именинников, чтобы сообща отметить очередной праздник детства сослуживца. Каким образом проходят эти чествования, узнали социологи.
Эксперты сервиса Работа.ру с 12 по 26 апреля 2024 года опросили 3,5 тысячи своих совершеннолетних пользователей из всех регионов страны, чтобы узнать, как в их коллективах обычно отмечают дни рождения сотрудников. Подавляющее большинство респондентов (84%) сообщили, что подобная практика в их коллективах существует.
Чествуют коллег по-разному: чаще дарят деньги, делают презенты, дарят цветы, пишут поздравительные грамоты от коллектива, а также личные пожелания на открытках, отпускают «виновников» торжества пораньше с работы, заранее украшают его рабочее место, дарят что-то из товаров, производимых компанией, – 46, 30, 21, 19, 13, 6, 3 и 1 процент соответственно.
Практически каждый второй именинник (53%) придерживается традиции угощать коллег в свой день рождения – приносить еду и напитки в офис или же заказывать столик в ближайшем кафе или ресторане. Чаще это делают женщины – 55 против 51 процента у мужчин.
Однако каждому пятому россиянину (19%) приходится так поступать скорее по установившемуся обычаю, чем по собственному желанию. Чуть больше участников анкетирования (22%) сообщили, что в их коллективе не принято поздравлять коллег. Мужчины чаще не любят устраивать подобные посиделки, чем женщины – 26 против 19 процентов.
Еще 7% опрошенных граждан рассказали, что в их компаниях практикуется такой вид поощрения именинников, как уход с работы раньше положенного времени или дополнительный выходной день. Каждый третий соотечественник (31%) признался, что в его коллективе это правило действует негласно. Больше половины участников исследования (63%) сообщили, что подобного порядка в их компаниях не предусмотрено.
Ранее «Учительская газета» рассказывала, как россияне провели на работе день шуток и розыгрышей.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».