Плюсы дресс-кода на работе очевидны: он показывает статус компании, дает чувство единения с коллективом, дисциплинирует и настраивает на продуктивный лад. Единый стиль в одежде сегодня есть как в крупных корпорациях, так и в небольших организациях. Вот только легко ли соблюдать его работникам? Если человек работает в компании, где предусмотрена форма, понятно, что эта самая форма должна быть комфортной. Но, обсуждая нововведение, руководители начинают прежде всего с фасона: длины халатов, например, цвета брюк, размещения на одежде логотипов. Но первым должно стать качество ткани. Рабочий день у нас редко составляет положенные восемь часов. Как отмечает RT (https://ru.rt.com/rj35), перерабатывают сегодня 81% россиян. Понятно, что если ты выполняешь свои задачи в скованной одежде в самом прямом смысле этого слова, ни о какой эффективности труда речи не пойдет, ведь человек только и будет думать: когда можно будет это снять? Итак, каким должен быть материал для униформы? - Гипоаллергенным
Status textille - для медицинской и корпоративной одежды от ТК Волентекс
2 мая 20242 мая 2024
12
2 мин