В современных условиях профессия специалиста по кадрам продолжает оставаться ключевой для успешной работы любой компании, поскольку именно от эффективности управления персоналом зависит общая продуктивность организации. С учетом новых технологий и меняющихся законодательных требований, постоянное обновление профессиональных знаний становится необходимостью. В этой статье мы представляем подборку лучших курсов по кадровому делопроизводству в 2024 году, которые помогут специалистам оставаться на переднем крае профессионального развития.
⭐Список курсов по кадровому делопроизводству
1. Кадровое делопроизводство от Eduson Academy
2. Специалист по кадровому делопроизводству от НИИДПО
3. Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда от Контур.Школа
4. Управление персоналом и кадровое делопроизводство от Контур.Школа
5. Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы от Контур.Школа
1. Кадровое делопроизводство | Eduson Academy
Рейтинг ⭐ 4.9
Научитесь вести кадровый учет, разберетесь в трудовом законодательстве и выстроите эффективный документооборот. Получите конспекты, важные ссылки и шаблоны для работы, которые удобно держать под рукой.
Чему вы научитесь:
- Требованиям к работе с кадровыми документами
- Особенностям ведения воинского учета и делопроизводства в период призыва и мобилизации
- Особенностям обработки персональных данных и разработки ЛНА
- Юридическим аспектам оформления трудовых отношений в соответствии с требованиями действующего законодательства
- Основам ведения кадрового учета в 1С ЗУП: оформление сотрудников, кадровые переводы, настройка штатного расписания и других процедур
➡️ Ссылка на курс: https://eduson.academy/kdp
2. Специалист по кадровому делопроизводству | НИИДПО
Рейтинг ⭐ 4.82
Научитесь работать с кадровой документацией по современным стандартам, оформлять трудовые отношения с иностранными сотрудниками, формировать отчеты для проверяющих органов.
Чему вы научитесь:
- Составлять и анализировать трудовые договоры
- Вести документацию по учету и движению кадров
- Разрабатывать профессиональные стандарты для различных категорий работников
- Администрировать процессы оплаты труда
- Автоматизировать управление персоналом на базе 1C
➡️ Ссылка на курс: https://niidpo.ru/seminar/kadrovoe-deloproizvodstvo-620-chasov
3. Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда | Контур.Школа
Рейтинг ⭐ 4.8
Изменения 2023‑2024 года. Руководство по ведению кадровых процедур. Основные вопросы охраны труда. Актуализируйте знания и получите документы об образовании по двум направлениям.
Чему вы научитесь:
- Научитесь правильно вести документооборот по учету и движению кадров
- Разберетесь, как принимать, увольнять, представлять отпуска, работать с персональными данными
- Узнаете особенности ведения суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы
- Получите представление о том, как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию
- Узнаете, как подготовить отчетную и статистическую информацию по персоналу в СФР, службу занятости, в Росстат и пр
- Разберетесь в главных нормативных требованиях охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя
- Сможете организовать проведение инструктажей, медосмотров, спецоценки, обучение работников, расследование и учет несчастных случаев по правилам, без рисков и штрафов
- Узнаете, как устранить нарушения требований охраны труда, в том числе по обращениям работников
- Повысите уровень профкомпетенции для выполнения функций специалиста по управлению персоналом и специалиста по охране труда
- Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандартов «Специалист по управлению персоналом» (коды A, B, C, D, E), «Специалист в области охраны труда» (коды А, В)
➡️ Ссылка на курс: https://school.kontur.ru/courses/838-kadrovoe-deloproizvodstvo-ohrana-truda
4. Управление персоналом и кадровое делопроизводство | Контур.Школа
Рейтинг ⭐ 4.78
Полный алгоритм работы по кадровому делу, администрированию и HR. Успешные практики по операционному и стратегическому управлению персоналом. Рекомендации экспертов. Актуальные изменения и тренды – 2023.
Чему вы научитесь:
- Сможете определять потребность в персонале и набирать сотрудников
- Изучите особенности приема и увольнения работников, организации рабочего времени и времени отдыха
- Разберетесь в специфике трудового законодательства и сможете анализировать нормативные документы
- Сможете контролировать правильность оформления кадровых процедур и документации по персоналу в организации
- Изучите цикл, методы и способы развития, оценки и обучения персонала
- Разберетесь в требованиях по организации и хранению персональных данных в компании
- Научитесь устанавливать оптимальный режим рабочего времени, систему оплаты труда в зависимости от целей и задач организации
- Сможете применять нормы дисциплины труда, обеспечивать обязательные гарантии и компенсации работникам
- Узнаете, как готовить отчетную и статистическую информацию для предъявления в госорганы
- Сможете выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам конкретной организации, создать и поддерживать уникальный HR-бренд
- Получите навыки стратегического и операционного управления персоналом
➡️ Ссылка на курс: https://school.kontur.ru/courses/515-staff
5. Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы от Контур.Школа
Рейтинг ⭐ 4.5
Практическое руководство о том, как найти и исправить ошибки в кадровых документах. Используйте примеры отчетных форм и шаблоны документов. Работайте без нарушений и штрафов. Узнайте, как организовать кадровый электронный документооборот.
Чему вы научитесь:
- Сможете самостоятельно провести аудит кадровых документов компании, выявить и исправить ошибки, что снизит риск претензий при проверках
- Оцените плюсы и минусы перехода на КЭДО и получите алгоритм перехода
Получите представление о том, как правильно хранить документы, регистрировать, вести их учет - Научитесь правильно изменять условия трудового договора
- Поймете, как инспекторы переквалифицируют отношения по договору ГПХ в трудовые и сможете провести аудит договоров
- Узнаете специфику оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
- Изучите практику перевода работников и увольнений по разным основаниям
- Сможете оформлять командировки и отпуска
- Узнаете о порядке взаимодействия с СФР для назначения пособий работникам
- Научитесь вести кадровую отчетность, узнаете о том, что такое «электронная трудовая книжка», в какие сроки подавать отчеты
- Узнаете, когда можно привлекать работника к материальной ответственности и за что могут оштрафовать работодателя
- Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В
➡️ Ссылка на курс: https://school.kontur.ru/courses/357-organizatsiya-kadrovogo-deloproizvodstva
Профессия специалиста по кадровому делопроизводству продолжает набирать популярность в 2024 году, так как качественное управление персоналом напрямую влияет на успех любой организации. Рынок образовательных услуг откликнулся на возросший спрос, предлагая множество курсов, охватывающих всё от базовых навыков документооборота и законодательства до продвинутых стратегий управления человеческими ресурсами. Курсы по кадровому делопроизводству теперь доступны в различных форматах — от онлайн-семинаров до интенсивных оффлайн-программ, что позволяет каждому специалисту выбрать наиболее удобный способ обучения.
Выбор лучшего курса по кадровому делопроизводству в 2024 году должен базироваться на нескольких ключевых факторах. В первую очередь, стоит обратить внимание на репутацию образовательной платформы или учебного заведения, а также на отзывы выпускников. Важно убедиться, что программа курса соответствует актуальным требованиям рынка труда и включает в себя последние изменения в законодательстве. Не менее значимым является и практическая направленность курса, которая должна предусматривать реальные кейсы и возможность применения полученных знаний на практике. Такой подход не только способствует глубокому усвоению материала, но и значительно повышает шансы выпускников на успешное трудоустройство.
1. Какие навыки можно получить на лучших курсах по кадровому делопроизводству в 2024 году❓
На лучших курсах по кадровому делопроизводству в 2024 году вы научитесь всему: от базового управления документацией до сложных аспектов трудового законодательства. Курсы также часто включают модули по цифровой грамотности и использованию современных HR-технологий, что крайне важно в условиях цифровизации бизнес-процессов.
2. Чем отличаются онлайн и оффлайн курсы по кадровому делопроизводству❓
Онлайн-курсы предоставляют гибкость в обучении и возможность учиться в удобное время, в то время как оффлайн-курсы предлагают более глубокое взаимодействие с преподавателями и однокурсниками. Оффлайн-формат также часто включает практические занятия, что может быть предпочтительнее для тех, кто лучше усваивает материал через непосредственное участие.
3. Как проверить аккредитацию курса по кадровому делопроизводству❓
Проверить аккредитацию курса можно на официальном сайте образовательного учреждения или через государственные образовательные органы. Важно, чтобы учебное заведение имело лицензию на обучение, что гарантирует соответствие программы установленным стандартам и требованиям.
4. Какие темы обычно включают в себя курсы по кадровому делопроизводству❓
Курсы по кадровому делопроизводству обычно охватывают широкий спектр тем, включая трудовое законодательство, управление персоналом, электронное документооборот, корпоративную культуру и этику, а также методы оценки и мотивации сотрудников.
5. Какой бюджет необходим для прохождения курса по кадровому делопроизводству❓
Стоимость курсов может сильно варьироваться в зависимости от уровня и репутации образовательного учреждения, продолжительности обучения и формата курса. Ориентировочно, цены могут колебаться от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей.
6. Какие преимущества дает прохождение курса по кадровому делопроизводству для карьеры специалиста❓
Прохождение курса по кадровому делопроизводству позволяет специалисту углубить свои знания и навыки, что необходимо для продвижения по карьерной лестнице. Также это дает возможность овладеть новыми инструментами и технологиями в области HR, что делает специалиста более конкурентоспособным на рынке труда.
7. Как влияет цифровизация на содержание курсов по кадровому делопроизводству в 2024 году❓
Цифровизация значительно влияет на содержание курсов, включая обучение использованию современных HR-систем, автоматизации процессов и электронного документооборота. Это обеспечивает специалистов необходимыми навыками для работы в цифровой среде и управления данными сотрудников эффективно и в соответствии с законодательством о защите данных.