Работникам в 2023 г. недоплатили 58% созданной ими стоимости, из чего капитал присвоил 44%
👨🔧 Доля оплаты труда в ВВП увеличилась и продолжит расти в ближайшие 6 лет, заявлял президент. По данным Росстата, зарплата выросла в 2023 г. на 7,8%. Но более 71% работников уверены, что им недоплачивают за труд.
Эксплуатация труда капиталом ослабла в 2023 г. на фоне дефицита кадров. Доля оплаты труда подросла с 39,8% до 42,0% от вновь созданной стоимости, а доля капитала снизилась с 47,1% до 44,4%, подсчитало «Равенство» по данным Росстата. Но уже третий год подряд эксплуатация остаётся максимальной с 1992 г.
В 1990 г. доля труда была 60%, а предприятиям оставалось 25%. Они были в госсобственности и обязаны были направлять прибыль на инвестиции, НИОКР и общественные фонды потребления (жилье, столовые, детсады, спорт, отдых и т.д.).
Сейчас только 15% фондов у государства, а их новые хозяева присваивают 44% стоимости. Задачи бизнеса заставляют их тоже инвестировать (на это в 2023 г. шел 51% от прибыли), а потратиться на людей может захотеть их "добрая душа". Но это уже на частное усмотрение. Бизнесмены считают прибыль премией за риск и делают с ней, что пожелают.
В 2023 г. созданная стоимость стала выше уровня 1990 г. на 42%, оплата труда – на 7%, а присвоение прибыли – на 147%, судя по динамике.
Один работник в среднем за месяц создавал в 2023 г. товаров и услуг на 169 400 руб., а получал 71 200 руб.:
= 71 200 – оплаченный труд
= = 59 000 – зарплата
= = 12 200 – будущая пенсия
= 98 200 – неоплаченный труд
= = 75 300 – чистая прибыль
= = 22 900 – чистые налоги
Владельцы капитала отчуждать результаты труда стали интенсивнее, а вкладывать в развитие – слабее. Средства зачастую шли на личное обогащение, что усиливало неравенство. Если в 1990 г. 1% обеспеченных семей имели едва 14% богатств, сейчас – 48-56%.
Лишенные половины дохода работники лишились и возможности воспроизводства. Что вело к высокой смертности и низкой рождаемости в РФ.
= Подпишись на Равенство =