Уровень агрессии в нашем обществе зашкаливает. Если уж на улице конфликт может разрастись из за того, что нечаянно кто то кого то плечом толкнул, то чего уж говорить о заводе. Атмосфера на производстве далека от приятной. Позитива мало, обстановка нервная, давящая, начальство постоянно гоняет, требует. Коллектив здесь преимущественно мужской. Люди в такой обстановке злые и склочные. Особенно если один посягает на ранговый потенциал другого. Соответственно конфликты в такой обстановке на заводе обычное дело.
Причины конфликта могут быть разные: кто то неудачно пошутил, кто то на ком то сорвался, задеты чьи то чувства, и так далее. Кто то взял чужой инструмент и не вернул. Кого то не устроило что кто то сидит и не работает, пока другие пашут. Далее идёт наезд в грубой форме: какого х** ты... И пошло поехало.
До драк на работе конфликты доходят редко, потому что за это сразу увольнение по статье. С драчунами начальство не церемонится, ибо в тюрьму за разбитые головы подчинённых, или не дай бог за трупы никому не охота. Рабочие как правило тоже понимают чем это чревато, поэтому конфликты как правило заканчиваются ничем. Поорали друг на друга, обматерили, в крайнем случае потолкались и разошлись. Со временем всё спускается на тормозах и забывается.
Если конфликт всё таки продолжается, то в основном люди давят друг друга по закону: пишут докладные начальству, строчат доносы, кляузы и так далее. Это приводит к тихой вражде. Тот, на кого написали кляузу тоже выискивает момент как заложить своего обидчика. Так люди друг другу могут строить козни годами.
Бывает, что люди встречаются после работы выяснять отношения в тихом месте, но это тоже бывает редко, потому что после смены люди уставшие, никаких разборок не хочется, и конфликт забывается.
Драки на работе - явление редкое, но меткое. Если происходит такой инцидент, то об этом узнаёт всё предприятие, а может даже и город. Однажды я сам подрался на работе, этот инцидент имел для меня тяжёлые последствия, и ущерб для репутации. Я на долго попал под особый контроль начальства, как неблагонадёжный элемент. Мне повезло что меня хотя бы не уволили. Обычно за это увольняют сразу по статье. Более подробнее об этом инциденте я расскажу в следующей статье.
Иногда ситуации бывают абсурдные. Конфликт разгорается буквально на пустом месте. Например ещё до вышеупомянутой драки был инцидент, когда во время перекура на меня с кулаками бросился один мужик, который питал ко мне очень сильную личную неприязнь. Его не устроило то, что я сидел и мурлыкал себе под нос какю то песенку. Сначала он попросил меня в грубой форме заткнуться, на что я не отреагировал. Моё неповиновение его выбесило, и он кинулся на меня с кулаками. К счастью обошлось без травм. Горе боксёр по мне ни разу не попал. Его сразу же оттащили. До руководства это не дошло, докладывать я не стал, поэтому дело было спущено на тормозах.
Через несколько лет этот горе боксёр избил на работе своего напарника. За то что тот отказался повиноваться, когда горе боксёр в грубой форме приказал ему идти работать. Горе боксёра возмутило неповиновение, и он нанёс напарнику несколько ударов руками и ногами. К счастью обошлось без серьёзных травм. Потерпевший отделался небольшим синяком. Начальник не стал раздувать этот случай, потому что ещё из за инцидента со мной ему вдоволь хватило проблем. Поэтому он решил замять этот инцидент, и заставил обоих написать заявление по собственному желанию.
На соседнем заводе конфликт между начальником и подчинённым перерос в стрельбу. Человек пришёл на работу с оружием, и начал стрелять в своего начальника. Это была громкая и кровавая история, о которой говорил весь город. Подробно её расскажу в следующих статьях.
Причины конфликтов бывают разные, и каждый стоит рассматривать отдельно. Я считаю, что на заводе, где без того всем тяжело, усугублять положение какими то междоусобными конфликтами просто глупо. Здесь наоборот нужно друг друга поддерживать и помогать друг другу.
Всем добра, относитесь друг к другу снисходительнее и не деритесь! Однако если захочется кому ни будь набить морду - есть более интеллигентные способы сделать это. Например пригласить оппонента в ближайший спортзал, надеть перчатки, и выяснить отношения на ринге. У нас некоторые так и делают.