Мучения с бухгалтерией - особый вид мазохизма предпринимателей. Кому-то нравится, но иногда они переходят все границы.
Вот 3 ситуации, когда пора вспомнить стоп-слово: аутсорсинг бухгалтерии 👇🏻
1. Главбух внезапно уволился или серьезно заболел. Особенно неприятно, если это произошло прямо перед сдачей отчетности или накануне проверки.
Быстро найти нового - всё равно что играть в русскую рулетку с 5-ю патронами в барабане. А профессиональный аутсорсинг умеет быстро принимать дела и включаться в работу.
2. Главбух постоянно ошибается. Тоже нюанс из категории "человеческий фактор". По закону 115-ФЗ вы не сможете взыскать с бухгалтера в штате все расходы на его косяки, как бы грамотно не был составлен трудовой договор.
В случае с аутсорсингом таких ограничений нет. В договоре можно зафиксировать полную материальную ответственность - и все штрафы и пени за возможные ошибки возьмет на себя аутсорсинговая компания. Но в 99,8% до них не дойдет, поскольку аудиторы все перепроверяют.
3. Все жалуются на бухгалтерию. Речь не только про поставщиков и партнеров, которые из-за нерасторопности бухгалтера отказываются от сотрудничества — но и про сотрудников, которые, например, не вовремя получают зарплату/другие обязательные выплаты.
У аутсорсинга работа строится системно и процессы отлажены по часам. С каждым клиентом работает целая команда, включая проджект-менеджера, который помогает в общении с бухгалтером и контролирует все задачи.
_
Ну, про мошенничество, блокировку счетов по вине бухгалтера и другие крупные неприятности дажу говорить нечего — это уже явный ред флаг.
Мы, конечно, советуем не ждать проблем, а сразу доверить учет профессиональной проверенной компании.
Например, у нас в Яшин&Партнёры 100+ бухгалтеров в штате, 500+ компаний на обслуживании и большой опыт в разных отраслях бизнеса.