В этот раз я подкинул искусственному интеллекту мысль о том, что на любом "рабочем месте" происходит "просиживание штанов" по сравнению с тем, когда человек занимается собственным делом и предложил ему при ответе опираться на профессиональные источники информации.
Вы читаете статью рубрики "Хакнем ИИ", в которой мы показываем, как формулировать вопросы таким образом, чтобы получать наиболее ценные ответы от искусственного интеллекта.
🌱 Запрос был следующим:
"На любом "рабочем месте" происходит "просиживание штанов". Когда ты работаешь в своём деле и результат зависит только от твоих действий, то тогда стимуляция гораздо больше. Исследуй этот момент, основываясь на профессиональных источниках информации по этому вопросу"
Ответ ИИ от google с названием «Gemini» мне понравился больше, чем ответ чата GPT-4 от компании open AI. Поэтому приводим наиболее полезный ответ:
Gemini от google:
"Вы правы, что "просиживание штанов" может происходить на любом "рабочем месте". Это явление, когда человек тратит время на работе, не будучи продуктивным или вовлеченным.
С другой стороны, работа над своим делом, где результат напрямую зависит от ваших действий, может быть гораздо более стимулирующей.
Вот несколько причин, почему:
- Автономия: когда вы работаете над своим делом, вы сами себе начальник. Это означает, что вы можете устанавливать свои собственные цели, выбирать свой собственный график работы и решать, как вы будете выполнять ту или иную задачу.
- Смысл: когда вы работаете над своим делом, вы, скорее всего, будете заниматься чем-то, что вас действительно зажигает. Это может привести к более высокому уровню удовлетворенности работой и вовлечению.
- Обратная связь: когда вы работаете над своим делом, вы получаете мгновенную обратную связь о своих результатах. Это может помочь вам быстрее учиться и совершенствоваться.
- Владение: когда вы работаете над своим делом, вы владеете плодами своего труда. Это может привести к чувству гордости и удовлетворения.
Исследования подтверждают, что люди, которые работают над своими делами, как правило, более мотивированы, удовлетворены работой и продуктивны, чем те, кто работает на кого-то другого.
Вот несколько профессиональных источников информации, которые подтверждают это:
- Исследование Университета Уорика: в этом исследовании было обнаружено, что люди, которые являются самозанятыми, более счастливы и здоровы, чем те, кто работает на кого-то другого.
- Статья в Harvard Business Review: в этой статье утверждается, что владение акциями сотрудниками может повысить мотивацию, производительность и удовлетворенность работой.
- Книга "Drive" by Daniel Pink: в этой книге автор утверждает, что людей мотивируют не только деньги, но и такие факторы, как автономия, мастерство и цель.
Если вы хотите почувствовать себя более мотивированным и удовлетворенным своей работой, тогда рассмотрите возможность работы над своим делом. Это не всегда легко, но это может быть очень полезным."
Как "разговорить" ИИ, чтобы получить ценный ответ?
Обратите внимание на тот момент, что в запросе — мысль немного раскрыта и как бы подталкивает искусственный интеллект "размышлять", продолжать твою мысль и растить её 🌱 в заданном направлении.
Также я ему указал, что при ответе нужно оперировать профессиональными источниками информации по теме запроса, поэтому он привёл ссылки на исследования, которые подтверждают приведённую им информацию.