Собственная капитализация играет важную роль для каждого работника, так как она позволяет получать достойную оплату за способности кандидата. имеющиеся навыки и умения. Сам показатель собственной капитализации складывается из навыков и умений, которые человек получает всю жизнь. На сегодняшний день в числе факторов, из которых складывается моя стоимость, являются: навыки работы с информацией (поиск и анализ, наглядное представление информации и составление документации), знание финансового анализа предприятия и бухгалтерского учета, знание английского – Upper Intermediate, а также опытный пользователь Microsoft Office и 1C. Однако, если не развивать имеющиеся навыки и не получать новые, собственная капитализация не будет увеличиваться, а без развития невозможно становление профессионала. Соответственно, необходимо постоянно работать над увеличением собственной стоимости и иметь представление о преградах, с которыми можно столкнуться во время данного процесса.
Первым условием повышения собственной стоимости является развитие личного бренда, то есть демонстрация экспертности и профессионализма, благодаря чему можно заявить о своих навыках и о себе, как о личности и профессионале. Данный пункт может быть реализован с помощью ведения блога или презентации собственных работ руководству на рабочем месте. Далее можно выделить участие в отраслевых мероприятиях, благодаря чему можно повышать компетенции и развиваться. В онлайн и оффлайн формате проводится множество различных мероприятий (конференция, семинаров и так далее) на отраслевые темы, участие в которых может помочь реализовать данный метод. Развитие так называемых «soft skills» также не менее важно. Социальные и психологические качества (например, коммуникативность, лидерские качества или умение работать в команде) в различных ситуациях могут оказывать более сильное влияние на успешность человека, чем «hard skillls». Реализация данного условия производится ежедневно в процессе общения в различных коллективах (на работе, учебе и так далее). Разработка собственных кейсов в целях презентации собственных навыков и достижений также представляет собой условие повышения собственной стоимости, которые также могут быть опубликованы в блоге или, если кейс имеет отношение к выполняемым на рабочем месте обязанностям, представлены руководству. И в заключении необходимо отметить необходимость непрерывного образования (профессионального и точечного по конкретным навыкам), а также получения знаний по смежным отраслям. В настоящий момент данное условие реализуется, так как я продолжаю обучение в магистратуре по той же программе, на которой училась на программе бакалавриата «Корпоративные финансы».
С другой стороны, возможны преграды, которые могут помешать повышению собственной капитализации. Концентрация на одной сфере знаний (на одной отрасли), а также отсутствие интереса к смежным отраслям может привести к узкопрофильному специалисту, который не так востребован на рынке, как специалист широкого профиля. В настоящий момент, во избежание столкновения с данным препятствием, занимаюсь изучением не только финансового анализа, но и бухгалтерского учета. Отсутствие проактивности (участия в стажировках, рабочих мероприятиях) не дает возможности для расширения знаний, а также карьерного роста ввиду недостаточности опыта. На рабочем месте мной осуществляется работа над различными проектами, которые позволяют рассмотреть реализацию проектов в моей отрасли с точки зрения разных специалистов (работников других отделов), таким образом проявляется активность и работа с данным ограничением. Для повышения своей стоимости необходимо постоянно развиваться, а развитие невозможно без конструктивной обратной связи, а также изменений в соответствии с критикой. Поэтому отсутствие конструктивной критики также является препятствием для повышения капитализации. На рабочем месте главным критиком является руководство, которое дает объективную оценку работе и пожелания в улучшении проделанной работы, а так как на работе я осуществляю работу над различными проектами, работа над данным ограничением также производится. Недостаток инициативы на рабочем месте может создать впечатление того, что работник не заинтересован в своей работе, поэтому его стоимость будет снижаться или оставаться на месте. Устранить данную преграду можно, например, с помощью предложений о внедрении документов, соответствующих специфики отдела. В качестве последнего препятствия можно выделить недооценку своих сильных сторон и личностных ценностей. В таком случае, мы занижаем собственную значимость как работника и сами препятствуем росту своей капитализации. В работе над данным препятствием может помочь конструктивная критика. В случае качественного выполнения обязанностей, можно услышать положительный отзыв о работе и таким образом понять свои сильные стороны.
При условии следования правилам, которые были рассмотрены раннее (как с точки зрения способов увеличения капитализации, так и с точки зрения возможных препятствий), в течение 5-10 лет возможно стать более квалифицированным специалистом и увеличить свою стоимость в 2-3 раза. С точки зрения профессиональных навыков данные методы помогут получить большее количество умений, с точки зрения soft skills ежедневное общение с разными людьми помогает совершенствоваться в навыках коммуникабельности, критического мышления, эмпатии и так далее, таким образом, работа над данным аспектом поможет не только в рабочей сфере, но и за пределами рабочего места. Способность критически относиться к результатам своей работы также способствует совершенствованию не только как профессионалу. Данный навык дает возможность снять «розовые очки» и увидеть свои сильные и слабые стороны в разных сферах жизни для еще большего увеличения собственной капитализации в будущем. Таким образом, 10 лет – это достаточно большой срок, за который, при наличии желания, можно усердно поработать над собой для увеличения собственной значимости как специалиста с высокой капитализацией.
Таким образом, для достижения желаемого результата по собственной капитализации, необходимо осознавать свои сильные стороны и условия, в которых данные навыки и умения поспособствуют увеличению собственной стоимости, а также понимать, с какими преградами можно столкнуться. Данный фактор дает возможность продумать стратегию для успешного преодоления проблем и достижения наилучшего результата.
#Назарова_А #капитализация #развитие #профессионал #собственная_капитализация