Найти тему

«Меняйся или умри». Чем привлекать кандидатов?

Меня зовут Герман Юн, в настоящий момент помог заработать более 550 млн. рублей дополнительной прибыли своим клиентам через трансформацию системы управления, а также основатель «Школы булатных менеджеров» в которой прошли обучение более 400 руководителей.

Переходи в мой телеграм канал, регулярно провожу там бесплатные консультации предпринимателей:

Герман Юн | Улучшаю управление | Добавляю Прибыль

Стремительные изменения на рынке труда происходят. Народ в недоумении: «Что происходит?» Кандидаты не доходят. Очереди на вакансию не выстраиваются. Ожидания по ЗП выросли в 2 раза. Ужас в глазах HR специалистов.

Здравствуй КРИЗИС! И вот в такой ситуации мы все проходим проверку. «Меняйся или умри» - как говорил Йен Дойчман. Забудьте старые подходы, призывы, которые работали. Все закончилось и нужно все обновить.

Зарплаты выросли - окей, начинаем пересчитывать финансовую модель и анализировать Отчет о прибылях и убытках (P&L). Вставьте в проект вашего бюджета новые зарплаты и посмотрите, что будет в графе Прибыль. Уже сделали это? Молодцы! Еще не сделали? А чего ждем?

Конкуренты уже сделали и начали снимать с рынка труда лучших кандидатов! Друзья, меняйтесь или будет плохо.

⚡️Записывайтесь на
бесплатную диагностику и будем вместе выходить из трудных ситуаций.