Всех приветствую! В этой статье будет затронут один из самых главных вопросов начинающих веб-разработчиков: как начать свою карьеру? Это обсуждение будет интересно не только для frontend-разработчика, а также для backend и fullstusk-разработчиков, верстальщиков и для прочих отраслей веб-разработки.
Реализация своих умений путем исполнения заданий за определенное вознаграждение может разделяться на два способа: работа на компанию и фриланс. Каждый из этих способов несет за собой различные требования.
Начнем с официального трудоустройства.
Выделим несколько обязательных требований для того, чтобы попасть в компанию:
1. Резюме
Это нужно для того, чтобы передать основные сведения исполнителя работодателю. Зачастую именно резюме дает представление о ваших сильных и слабых сторонах
2. Образование
Если у вас имеется образование в сфере IT, то оно обязательно сыграет роль в вашем трудоустройстве. Этот атрибут примечателен особенно в том случае, если на место веб-разработчика приходится несколько представителей.
3. Опыт работы
Не всегда, но все-таки обязательный показатель каждого разработчика. Это покажет как хорошо вы знакомы со своей должностью.
Теперь рассмотрим работу веб-разработчика на фрилансе.
Для начала карьеры фрилансера самым необходимым является портфолио - пример исполнения заказов для разработчика. Например, портфолио для верстальщика является сборка нескольких выполненных работ на этапе обучения. Это пригодится для того, чтобы показать свои умения заказчику. По мере развития в вашей сфере портфолио будет разрастаться, и это будет основным показателем.
Работу вы сможете искать на различных фриланс-сервисах, на которых вы сможете развивать не только свои навыки, но и свое "лицо" - аккаунт, к которому будут обращаться из раза в раз при успешном выполнении заказов.
Подробнее о составлении портфолио для веб-разработчика будет рассказано в следующей статье. Спасибо за внимание!