Почти каждый, кто работал в найме, встречал коллективы, где премии и хорошую зарплату получают не те, кто реально работал, а те, кто поет дифирамбы начальству и поддакивает. Само начальство в этом случае как правило тоже мало что из себя представляет в профессиональном плане.
Обычным людям наблюдать за этим забавно, если б не приходилось работать за них всех.
Корни этого явления на самом деле куда глубже, чем кажутся.
Руководитель каким бы крутым себя не пытался показать, имеет низкую самооценку. Его родители либо постоянно требовали с него достижений, указывая, что он хуже всех, либо наоборот, рассказывали ребенку, что их мальчик или девочка- самые лучшие на свете.
В мире взрослых людей все оказалось по-другому, поэтому теперь этому человеку нужна постоянная обратная связь, даже если он знает, что это враньё. Просто без нее р-н себя не то что руководителем, человеком не ощущает. А зарплату такие платят не из своего кармана, поэтому кучка обожателей важнее реальных работников. Либо штат позволяет их держать и бизнес не терять, в итоге кто-то пашет, кто-то пляшет.
Обожатели без такого руководителя тоже не продержаться. Во-первых, работать они умеют плохо. Во-вторых, таким людям жизненно необходима значимая фигура в жизни. Этот руководитель - папочка или мамочка в их глазах, если разбить этот союз, то вы получите кучку растерянных детей.
Если вы нормальный и попали в такой коллектив, то вам можно только посочувствовать. Если совсем достанут- нужно уходить, либо ждать смены руководства. Эти люди друг без друга не смогут, у них психологическая созависимость, а эмоции сильнее разума.
Проблема в том, что обожатели могут навредить вам не только профессионально, создав интриги, но и магически.
Участвовать открыто в ссорах они почти не умеют, а вот сбегать к "бабке" чтобы исподтишка испортить жизнь- вполне в их духе, а главное, ничего не докажешь, ни в чем не обвинили.
Так что, если вы попали в такой коллективчик, держите и магический вопрос под контролем, делайте диагностику и чистки. Хотя б бу лавочку носите с собой, хотя это мало поможет при серьезной порче.
Кстати, нормальные люди таких сотрудников раздражают, потому что их собственная зависимость раздражает их.