Вот бизнес желает чтобы мы больше работали, а что вы ещё этого не заметили? Ваша переработка уже давно у многих работодателей вошла в правило, такие вещи как подготовить место к работе, навести порядок после они давно практикуются теми же сетевыми магазинами. И да там всегда есть вакансии, наверное потому, что отношение такое.
Возьмите вахтовый метод, где люди работает минимум по 12 часов, так и там есть переработки, а есть ещё и перевахтовки, то есть можно и месяц и два и сколько сможешь работать по 12 часов. Просто я посмотрел ролик Бондаренко, он там рассказывал о том, что бизнес желает заставить людей работать более 8 ми часов, так он уже давно это сделал.
А это я нашёл в ВК:
Россиянам хотят разрешить работать сверхурочно больше
В РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей) придумали способ решения проблемы дефицита кадров.
Предпринимательский союз предлагает увеличить временной лимит сверхурочного труда и снизить барьеры трудоустройства и увольнения.
В частности, предлагается повысить допустимое время сверхурочки подряд. Сейчас нельзя перерабатывать больше четырех часов в течение двух дней подряд.
Увеличение времени переработки позволит сократить потребность в кадрах.
Всего РСПП направил порядка 40 различных предложений.
Сейчас всё делается очень просто, возьмите тех же курьеров, там ,,как потопаешь, так и полопаешь" и многие там самозанятые, график у них ненормированный. Вот видимо ещё одна возможность использовать труд людей на полную катушку. Если ещё какие-то нормы соблюдаются, то в бюджетных сферах, хотя и учителя и медики работают на несколько ставок.
В сухом остатке согласия работника никто не спрашивает, хочешь работай, а не хочешь увольняйся, видимо поэтому там где так относятся к людям вечная проблема с кадрами. Всегда нужны продавцы, курьеры, грузчики-комплектовщики, я думаю что все понимают, что вопрос переработки это вопрос к так называемым синим воротничкам.
Я вот не понимаю о чём можно говорить, когда в реальности всё давно утеряно, работодатель получил максимальные права, а рабочий максимальные обязанности. Осталось видимо только право на труд, потому что оно выгодно работодателю, а от права на отдых многие отказываются сами, потому что денег на основной работе людям не хватает.
Ну вот опрос по прошлому году:
Половина я думаю только потому, что не всем подработка доступна, а что у нас пенсионеры не работают? Кто может все работают, вот поэтому я и не понимаю о чём речь, когда в плане переработок всё уже устоялось. Какая разница официально-неофициально когда оно так есть, суть в том, что все права у работодателя, рабочий сегодня практически незащищён и это факт.