Рекомендуем ознакомиться с краткой информационной и аналитической выкладкой, по текущей ситуации, актуальная информация, мнение и обзор возможных перспектив.
Уважаемые друзья и соратники, в последнее время мы начали наблюдать за тем, как разные группы влияний начала вести игру ради своих интересов.
Всего мы конечно знать не можем и в данном случае выступаем лишь в роли зрителей, тем не менее много новой и интересной информации узнаем.
В очередной раз встает вопрос о той технологии, по которой определяются назначения на то или иную руководящую должность. Вспоминая мысли Игоря Ивановича:
понимаешь. насколько они актуальны, как и то, что баланс между профессиональными качествами специалиста и личной преданностью, смещён в пользу второго.
С одной стороны, это в какой-то степени логично, так-как большинство руководителей хотят у себя в штате и окружение иметь людей который будут разделять взгляды руководителя и способствовать успешной реализации тех целей и задач, которые он им будет ставить. С другой стороны, тогда теряется уровень непосредственного профессионализма людей которые эти задачи и должны выполнять, зачастую в таком случае профессиональных навыков в этой области и нет, так как никогда он в ней и не работал.
В любом случае, есть разные группы влияния, у которых свои кадры и которые преследуют своих цели, порой их интересы пересекаются, а порой и нет, поэтому будет конкуренция так или иначе.
В данном случае, интересно спустя время будут узнать, сможет ли Игорь Иванович пообщаться с Тимуром Владимировичем о насущных делах, коли такая возможность теоретически может появиться.
