С 21.04.2024 г. в законную силу вступили поправки, касающиеся оплаты взносов и отчислений при выходе работников в длительный отпуск. Поправки приняты в связи с тем, что в 2023 г. более 200 тыс. работников лишились статуса в системе ОСМС, так как находились в длительном отпуске, а взносы и отчисления за них были произведены единым платежом за тот месяц, в котором выплачивались отпускные. То есть возникал неоплаченный календарный месяц (ведь отпуск охватывал более одного месяца), тогда как система требует оплаты без пропусков периодов.
Для сохранения статуса застрахованного у работников при выходе в длительный отпуск (более 30 дней) внесены изменения в Правила начисления (удержания) и перечисления ООСМС и ВОСМС, детализирующие механизм перечислений платежей за этот период.
Теперь для сохранения статуса застрахованного в системе ОСМС необходимо при начислении дохода на период оплачиваемого трудового отпуска длительностью один или более одного календарного месяца ВОСМС и ООСМС производить одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.
Пример
Трудовой отпуск учителя приходится на период с 25.06.2024 г. по 18.08.2024 г. (56 календарных дней).
В этом случае перечисление платежей на ОСМС необходимо осуществлять в июне (при выплате отпускных) одним платежным поручением с разбивкой по трем строкам: июнь, июль, август.
Сумма за каждый месяц рассчитывается согласно соответствующим дням отпуска: за 7 дней в июне, за 31 день в июле и 18 дней в августе.
Это позволит сохранить за работниками статус застрахованности даже при длительном отпуске.