Подход к планированию пенсии играет важную роль в обеспечении достойного уровня жизни на заслуженном отдыхе.
Экономист Петр Щербаченко выделил несколько эффективных стратегий, способных обеспечить стабильный доход после завершения трудовой деятельности, пишет «Лента.ру»
Одним из ключевых факторов, влияющих на будущую пенсию, является официальное трудоустройство. Работая по найму, человек формирует индивидуальный пенсионный капитал за счет отчислений в Социальный фонд России. Высокая заработная плата и продолжительный трудовой стаж способствуют формированию более солидной пенсии. Поэтому важно регулярно отслеживать состояние своего пенсионного счета и удостовериться, что выполнены необходимые требования для получения пенсионных выплат.
Для тех, кто не может работать официально, доступен альтернативный способ – накопление пенсионных баллов. Это может быть актуально для неработающих граждан, лиц, занятых за рубежом, индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Однако этот способ позволяет набрать только половину необходимого трудового стажа, поэтому могут потребоваться дополнительные меры.
Уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами также приносит пенсионные баллы. За каждый год ухода начисляется определенное количество баллов, что может стать дополнительным источником пенсионного обеспечения.
Семьи, получившие материнский капитал, могут направить его на пенсионное обеспечение после того, как ребенку исполнится три года. Это предоставляет возможность заблаговременно позаботиться о финансовом будущем.
Если до наступления пенсионного возраста осталось немного времени и другие методы недоступны, можно рассмотреть отложенное оформление пенсии. Запрашивая пенсию позже официального срока, можно получить существенное увеличение ее размера.