Заработные платы в России растут на фоне сокращения предложения труда, вызванного оттоком мигрантов и внутренними демографическими проблемами. Однако «удорожание» труда не связано с повышением его эффективности и в долгосрочной перспективе несет риски для экономики. Об этом в беседе с Publico заявила заместитель директора Центра исследований структурной политики НИУ ВШЭ, экономист Анна Федюнина. «Во-первых, мы видим, что склонность предприятий продолжать "зарплатную гонку" снижается, все меньше предприятий готовы и дальше повышать зарплаты по востребованным позициям – есть опасения, что "запас" роста заработных плат может быть исчерпан, а значит в среднесрочной перспективе темп роста реальных доходов может сильно замедлиться, а в отдельных отраслях (с преобладанием частных компаний) пойти на убыль», – указала эксперт. «Во-вторых, на горизонте 1-2 лет можно ожидать восстановления притока мигрантов в страну при условии стабилизации обменного курса и замедления инфляции. При этом это мож