В медучреждениях двух регионов Уральского федерального округа обнаружено избыточное число административного персонала. К такому выводу пришла Счетная палата России, данные приводит газета «Ведомости».
В число регионов-лидеров по затратам на административный персонал вошли Ханты-Мансийский автономный округ и Курганская область. В Югре только за девять месяцев 2023 года затраты на административный персонал составили 41,6 % от всех расходов на медперсонал, в Зауралье — 35,1 %.
К административным должностям Счетная палата России отнесла руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений (за исключением тех, кто совмещает должность с врачебной практикой) и т. д. Примечательно, что в Курганской области в 2022 года доля административно-управленческого персонала в государственных медорганизациях отдельных регионов превысила 40 %, а врачей в штате оказалось 11,1 %. В целом больницы и поликлиники более трети российских регионов (36 субъектов из 85, без учета новых территорий) имеют избыточное число административного персонала.
Ранее замминистра здравоохранения Свердловской области Андрей Шастин назвал одной из причин дефицита врачей в Свердловской области технологическое развитие в медицине. По его словам, из-за этого выросли требования к уровню специалистов. На их обучение требуется уже больше времени — как минимум восемь лет. Однако в течение ближайших двух лет в министерстве планируют решить проблему нехватки врачей.
В Госдуме призвали отказаться от страховой медицины из-за дефицита врачей