Уже в конце недели у всех россиян, работающих в пятидневку, начнется череда нерабочих дней. Однако иногда срочные задачи могут прервать заветный отдых В Госдуме напомнили россиянам, которые трудятся на выходных, об их трудовых правах, сообщает Sovainfo. Так, чтобы привлечь сотрудника к работе, руководитель должен подготовить соответствующее распоряжение и взять письменное согласие работника. Однако, согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель может не делать этого, если: Кроме того, есть категории граждан, которых можно привлечь к работе только в случае, если это не запрещено им по состоянию здоровья и они письменно ознакомлены с правом отказаться от работы. К ним относятся женщины с детьми до трех лет, родители, которые в одиночку воспитывают детей до 14 лет, и инвалиды. При этом работникам, которые вышли на службу в выходной или праздничный день, положен либо дополнительный день отдыха, либо оплата в двойном размере. Читайте больше материалов на tolknews.ru Прочитать оригинал на сайт
В Госдуме напомнили о трудовых правах тем, кто работает на майские праздники
24 апреля 202424 апр 2024
20
1 мин