Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ТОЛК

В Госдуме напомнили о трудовых правах тем, кто работает на майские праздники

Уже в конце недели у всех россиян, работающих в пятидневку, начнется череда нерабочих дней. Однако иногда срочные задачи могут прервать заветный отдых В Госдуме напомнили россиянам, которые трудятся на выходных, об их трудовых правах, сообщает Sovainfo. Так, чтобы привлечь сотрудника к работе, руководитель должен подготовить соответствующее распоряжение и взять письменное согласие работника. Однако, согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель может не делать этого, если: Кроме того, есть категории граждан, которых можно привлечь к работе только в случае, если это не запрещено им по состоянию здоровья и они письменно ознакомлены с правом отказаться от работы. К ним относятся женщины с детьми до трех лет, родители, которые в одиночку воспитывают детей до 14 лет, и инвалиды. При этом работникам, которые вышли на службу в выходной или праздничный день, положен либо дополнительный день отдыха, либо оплата в двойном размере. Читайте больше материалов на tolknews.ru Прочитать оригинал на сайт
   Вакансии. Работа. Офис. Источник: pixabay.com
Вакансии. Работа. Офис. Источник: pixabay.com

Уже в конце недели у всех россиян, работающих в пятидневку, начнется череда нерабочих дней. Однако иногда срочные задачи могут прервать заветный отдых

В Госдуме напомнили россиянам, которые трудятся на выходных, об их трудовых правах, сообщает Sovainfo.

Так, чтобы привлечь сотрудника к работе, руководитель должен подготовить соответствующее распоряжение и взять письменное согласие работника. Однако, согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель может не делать этого, если:

  • это работники творческой сферы, средств массовой информации и работа в выходные прописана в договоре;
  • гражданин работает в компании непрерывного цикла;
  • деятельность связана с предотвращением или ликвидацией катастроф и стихийных бедствий;
  • работа вызвана необходимостью обслуживания населения или неотложных ремонтных работ.

Кроме того, есть категории граждан, которых можно привлечь к работе только в случае, если это не запрещено им по состоянию здоровья и они письменно ознакомлены с правом отказаться от работы. К ним относятся женщины с детьми до трех лет, родители, которые в одиночку воспитывают детей до 14 лет, и инвалиды.

При этом работникам, которые вышли на службу в выходной или праздничный день, положен либо дополнительный день отдыха, либо оплата в двойном размере.

Читайте больше материалов на tolknews.ru

Прочитать оригинал на сайте

--------------------------------------------------

Хотите быть в курсе самых актуальных событий? Добро пожаловать! ТОЛК – ваш надежный проводник в мире новостей! 📰✨

🚀 Наш сайт - настоящая кладезь интересной и полезной информации: tolknews.ru 🚀

📽️ В поиске качественного видеоконтента? Не упустите шанс заглянуть на наш канал на Dzen, где вас ждут увлекательные видеосюжеты: Dzen.ru/tolknews 📽️

📚 А если вы больше любите читать, тогда наши статьи на Dzen.ru точно вас заинтересуют: Dzen.ru/tolknews 📚

🌐 Подписывайтесь на наши социальные сети, чтобы быть в курсе всех событий:

Не упустите возможность быть в курсе самых важных и интересных новостей! Присоединяйтесь к ТОЛК уже сегодня! 💫✨