Найти в Дзене

«Потому, что мы — Банда»

А вы знали, социальная психология так увлеклась командной динамикой, что у нас уже достаточно экспертов, чтобы превратить каждую контору в стране в звездную олимпийскую команду? Да, да, бизнес-тренеры и коучи трудятся не покладая рук на увеличение своих рядов. Командные связи стали важной задачей для руководства компаний совершенно различных и непохожих друг на друга. Босс задумался: а почему бы не подвести рабочий коллектив к сплочённости футбольной команды, где каждый пас — на счету, а каждый гол — праздник? И тут на арену выходит социально-психологический тренинг, настоящий маг в мире командной работы! Он делает из группы обычных сотрудников настоящую дружную банду, готовую покорять бизнес-вершины. Оказывается, когда мы работаем слаженно, как часы, и поддерживаем друг друга, как лучшие друзья, наша работа идёт в гору, а компания процветает! Последние два слова – ключевые. И при этом многие руководители отказываются от классических тренингов, почему бы? Как же настоящая команда, где

А вы знали, социальная психология так увлеклась командной динамикой, что у нас уже достаточно экспертов, чтобы превратить каждую контору в стране в звездную олимпийскую команду? Да, да, бизнес-тренеры и коучи трудятся не покладая рук на увеличение своих рядов.

Командные связи стали важной задачей для руководства компаний совершенно различных и непохожих друг на друга. Босс задумался: а почему бы не подвести рабочий коллектив к сплочённости футбольной команды, где каждый пас — на счету, а каждый гол — праздник?

И тут на арену выходит социально-психологический тренинг, настоящий маг в мире командной работы! Он делает из группы обычных сотрудников настоящую дружную банду, готовую покорять бизнес-вершины. Оказывается, когда мы работаем слаженно, как часы, и поддерживаем друг друга, как лучшие друзья, наша работа идёт в гору, а компания процветает! Последние два слова – ключевые.

И при этом многие руководители отказываются от классических тренингов, почему бы? Как же настоящая команда, где каждый ценен и важен, а вместе мы не просто работаем, а творим историю! Неужели, старые добрые лозунги уже не вызывают того вау-эффекта. Просто появились эффективные инструменты в виде виртуальных игр, которые побуждают переживать эмоции и взаимодействовать так, будто это происходит на самом деле и даже ещё мощнее. Ведь атмосферность много значит для эмоций, и реальность не способна повторить эмоциональный фон, например, катастрофы на космической станции, где ты должен стать супергероем и спасти своих коллег.

-2

Вот несколько примеров командных VR-игр, которые предлагают возможности для совместного взаимодействия и сотрудничества, позволяя игрокам объединяться для достижения общих целей в виртуальном пространстве:

1. Keep Talking and Nobody Explodes. В этой игре один игрок находится в виртуальной комнате с временной бомбой, которую нужно обезвредить, а другие игроки должны давать инструкции, как это сделать, опираясь на руководство, которое видят только они.

2. Echo VR. Это командная спортивная игра в виртуальной реальности, где игроки могут летать в невесомости, передавая друг другу диск и пытаясь забить гол в ворота противника.

3. Rec Room. Эта игра предлагает различные командные активности, включая лазертаг, квесты и спортивные игры, где игроки могут взаимодействовать и соревноваться в виртуальной среде.

4. Star Trek: Bridge Crew. Игроки работают вместе как экипаж космического корабля, каждый выполняет свою роль (капитан, пилот, тактик, инженер), чтобы успешно управлять кораблем и выполнять миссии.

5. Arizona Sunshine. Этот зомби-шутер можно играть в кооперативном режиме, где игрокам нужно сражаться с ордами зомби, сотрудничая для выживания.

6. Onward. Тактический шутер, где игроки могут взаимодействовать в командных сражениях, стратегически планируя свои действия для достижения общей победы.

7. Spaceteam VR — командная VR-игра, где игроки становятся членами команды космического корабля, и каждый отвечает за свою станцию и задачи. Суть игры в синхронизированной работе команды, чтобы успешно управлять кораблем, игроки должны общаться друг с другом, решать проблемы и задачи, преодолевать непредвиденные ситуации.

Эти игры для создания сильных командных связей, для игрового обучения совместной работе — самому сложному в коллективе. После пары раундов в какую-нибудь забавную игрулю становится легче и веселее работать. Рабочий стресс снижается, и в коллективе-команде появляется больше дружелюбия. В общем, это один из тех инструментов, который даёт вау-эффект и не забирает столько финансов, как организация игр в загородном клубе.