Иногда приходится слышать и такое 🤷♀️. Ну что ж, девочка расскажет о себе – задержитесь на пару минут.
1️ - Я проработала в агрохолдингах 9 лет.
Начинала бухгалтером: проводила аудиты, ездила на сахарные заводы. Разобралась в экономике сахарного производства и растениеводства.
Потом пришла в Агротерру простым рекрутером. А через 4,5 года уходила руководителем направления. Помимо формирования команды, оценки,обучения и развития сотрудников, первой в стране hr Big DATA, участвовала в создании техкарт, описании бизнес процессов, внедрении бережливого производства.
Была на трех севах и четырех уборках: вместе с руководителями разрабатывала KPI. Проехала по всем элеваторам, залезала в элеваторные банки – разбиралась, как это все работает.
Мы с командой запустили в России новую профессию – агроскаут. Я стала учить людей подбору кадров. Разбирались в рисках, прогнозах, рыночных трендах.
В агрохолдинге Кубань погрузилась в семеноводство, процессы производства и переработки мяса, молока, полипропиленовой пленки. Изучила коммуникацию с торговыми сетями.
Еще успела поработать у дистрибьютора: разобралась, как происходят процессы закупки, поставки и продажи.
2️ - 4 года я работаю со всей Россией и всеми направления агробизнеса, потому что я все это прошла за время своей карьеры🔥
Я знаю весь процесс от выращивания до продажи готовой продукции – и это помогает мне ориентироваться в требованиях к специалистам и подбирать наилучшие кадры, развивать бизнесы и увеличивать прибыль, растить людей и внедрять изменения.
3️ - С 2021 года выступаю на конференциях: мы с командой ежегодно собираем аналитику, прогнозируем движение рынка и сигнализируем о рисках. Еще в 2015-м я говорила, что через 10 лет мы вступим в период острой нехватки людей, снижения маржинальности, усиления пошлин и снижения стоимости сырья.
Как думаете – со всем этим опытом я могу быть в агробизнесе и консультировать руководителей предприятий? Или в агробизнесе женщина – это как на корабле? 😜
#кадровоеагентство #сельскоехозяйство #агро