В Первоуральской городской больнице смогли решить главную проблему современного здравоохранения и победить кадровый голод. За последний год штат пополнился 17 врачами и пятью сотрудниками среднего звена. В медучреждении, где два года назад сменился главврач, привлекают молодых специалистов не только благодаря целевым направлениям. «Конечно, определенные надежды на целевиков есть. Но помимо того, мы постоянно заявляем о себе на всех информационных мероприятиях, которые проводят для выпускников медицинских учебных заведений. Мы разработали программы финансовой стимуляции молодых врачей и медсестер. У нас есть возможность предоставлять служебное жилье или выплачивать дополнительные средства на аренду. У нас работает программа наставничества, и за каждым начинающим специалистом прикреплен опытный сотрудник», – рассказал главный врач Первоуральской городской больницы, главный внештатный специалист по паллиативной помощи свердловского минздрава Александр Рожин. Он объяснил, что в прошлом год
В больнице Первоуральска придумали, как решить кадровый вопрос
24 апреля 202424 апр 2024
10
3 мин