Директор ГБУСО КК «Тимашевский комплексный центр социального обслуживания населения»
Щербинина Ирина Александровна, директор государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края «Тимашевский комплексный центр социального обслуживания населения», ответственный руководитель, проявляющий инициативу и творческий подход к совершенствованию и развитию всех направлений социальной сферы. Особое внимание в своей работе уделяет деятельности системы качества социального обслуживания, построению межведомственного взаимодействия и социального партнерства с учреждениями и организациями района.
Ирина Александровна родилась 30 марта 1980 года. Живет и работает в городе Тимашевске, замужем, воспитывает двоих детей. Трудовой стаж в социальной сфере защиты населения - 22 года. Трудовую деятельность начала с 2001 года в должности медицинской сестры Тимашевской школы - интерната для детей – сирот. В 2005 году получила высшее образование по специальности «Специалист по социальной работе» в Институте экономики и управления Кубанской государственной медицинской академии.
С 2007 по 2010 год руководила краевым социально - реабилитационным отделением в Тимашевском доме – интернате. С 2010 по 2011 год работала консультантом в краевом Департаменте социальной защиты населения. С 2011 по 2013 год занимала должность заместителя директора в Тимашевском КЦРИ «Олимп», затем - должность заместителя директора Тимашевского КЦСОН. С 2018 года Щербинина Ирина Александровна возглавляет Тимашевский комплексный центр социального обслуживания населения.
В 2020 году Щербинина И.А. занесена на Доску почета муниципального образования Тимашевский район «За плодотворную профессиональную деятельность».
С 2021 года Ирина Александровна является избранным депутатом Совета Тимашевского городского поселения Тимашевского района.
В 2021 году Ирина Александровна прошла профессиональную переподготовку, пройдя обучение в ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской федерации», государственное и муниципальное управление, государственная и муниципальная служба.
В 2022 году награждена медалью «За личный вклад в развитие Тимашевского района и в честь 95-летия со дня его образования».
Деятельность ГБУ СО КК «Тимашевский КЦСОН» направлена на реализацию социальной политики в рамках Федеральных и краевых законов и программ в сфере социального обслуживания, в том числе на улучшение качества социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Тимашевского района. Во главе команды стоит руководитель, который сам является примером эффективного работника и отзывчивого коллеги. Сейчас под руководством Щербининой И.А. в учреждении трудится более 260 человек. Это дружный, сплоченный коллектив профессионалов, объединенный искренним желанием помочь всем попавшим в трудные жизненные обстоятельства.
Под ее руководством в 2022 году в учреждении появилось новое структурное подразделение «Отделение развития инновационных форм социального обслуживания», основными задачами которого являются: внедрение и развитие современных социальных технологий, обеспечивающих на основе инновационной деятельности реализацию региональной государственной политики в сфере социальной защиты населения Краснодарского края, повышение качества жизни и сохранение самостоятельности в пожилом возрасте.
Ирина Александровна уделяет повышенное внимание подготовке к различным конкурсам, чемпионатам, выступая для участников, сотрудников и подопечных, в роли наставника. В 2024 году Ирина Александровна сама стала участником Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в Краснодарском крае в специальной номинации «Успех года» (лучший руководитель организации социального обслуживания).
Сегодня социальный комплексный центр обладает необходимым стратегическим потенциалом для того, чтобы позиционировать себя, как успешное и планомерно развивающееся учреждение, с хорошим состоянием материально-технической базы, лидирующее в области предоставления качественного, доступного комплекса социальных услуг, быстро реагирующее на изменения потребностей получателей, использующее в своей работе для достижения целей инновационную деятельность, сервисность, имеющее юридическую самостоятельность с одной стороны и финансовую, гарантированную государством стабильность - с другой.
Ирина Александровна постоянно стремится улучшать, как свои управленческие навыки, так и профессиональные, заботясь об очевидных нуждах пенсионеров, инвалидов, членов коллектива, открывая для них новые возможности саморазвития и благополучия!
Вся ее работа строится на этих принципах. Это и есть настоящее служение людям!