Найти тему
Не гуглится

Просто "делюсь" информацией 24/7: Эволюционные преимущества сплетников

Оглавление

Стою у окна, тупо озираюсь по сторонам и напеваю: “Без сплетен жить нельзя на свете, нет!”
Градус настроения ползет вверх. И вот почему.

Всегда считала - сплетничать нехорошо. Перемывают кости другим лишь те, кому нечем заполнить пустоты своей жизни.
Заняться людям нечем, вот и чешут языками. “Болеют за чужие судьбы” с такими же любителями посудачить.
Сплетничают все: и мужчины, и женщины. Но оказывается - сплетни не главное в разговорах
Сплетничают все: и мужчины, и женщины. Но оказывается - сплетни не главное в разговорах

Но тут кое-что выяснила, что дает мне теперь с чистой совестью принимать участие в обсуждениях: кто - что - когда - с кем - где…

Ученые доказали - сплетни, это замечательно.

“Зацепился языком” - значит у тебя эволюционное преимущество

Британский антрополог Робин Данбар утверждает - именно сплетни позволили человеку эволюционировать. Позволили более “мягко” выживать в экстремальных условиях прошлого.

Люди сбивались в стайки по интересам, где обсуждали достоинства и недостатки отсутствующих сородичей. Не просто так, а чтобы либо примкнуть к сильным и успешным, либо сплотиться против неподобающих действий “предмета сплетен”.

Кстати, самому сильному и успешному несказанно везло. Он не просто усиливал свои позиции поддержкой большинства, становясь тем самым практически неуязвимым. Но и ко всему прочему - ускоренно продвигал свои воззрения и идеи.

Так что, благодаря “избранным” прогрессивное развитие племени было обеспечено.

В перерыве всегда можно было поболтать, пообщаться, перемыть косточки сослуживцам
В перерыве всегда можно было поболтать, пообщаться, перемыть косточки сослуживцам

И да, присоединиться к “тайному сообществу сплетников” - достойное занятие! Участник пересудов узнавал много нового о своих конкурентах.
А вот это же явное преимущество в лидерской борьбе.
Ведь тот, кто осведомлен - не совершает чужих ошибок, двигаясь в верном направлении.

И как вам? Чем не эволюционный подход!
Оказывается, прогресс любит тех, кто умеет извлекать из имеющейся информации максимум пользы.

К современной жизни тоже применимо

Даже не сомневайтесь в этом.
Вот парочка примеров из жизни.

➤ Руководитель небольшого коллектива приходит чуть позже остальных на работу. Приглашает на чай своих замов и говорит: “Девочки, давайте чайку попьем. Посплетничаем…”

“Фи!”- подумаете вы. Какая низость – собирать сплетни, да еще открыто сообщать об этом подчиненным.
На самом деле, начальник поступает так с дальним прицелом: ему нужно знать обстановку в коллективе “изнутри”, чтобы вовремя реагировать на возможные негативные ситуации.

➤ В другом коллективе руководитель непримиримо борется со сплетнями любого толка. Разгоняет всех, кто в рабочее время собрался кофейку попить и поболтать.

Сотрудники решают - она боится разговоров о себе. Раздражаются, что человек “носится со своей персоной”. Не дает сотрудникам “выдохнуть” и просто несколько минут пообщаться.

Непримиримый руководитель лишает себя поддержки пресекая общение подчиненных
Непримиримый руководитель лишает себя поддержки пресекая общение подчиненных

Так непримиримый руководитель лишает себя поддержки. Растит по отношению к себе недоверие.
Известно, что в коллективах “без перекуров” разобщение и рабочие конфликты возникают намного чаще. Потому что люди как бы изолированы от понимания истинного положения дел..

И вот в чем польза сплетен – в своевременном получении информации “из первых рук”. Это ох как ценно в нашем мире сегодня!

Основа комфорта

Доказательством этого можно считать любопытный эксперимент психологов Калифорнийского университета Мегана Роббинса и Александра Карана.

Они собрали около 500 добровольцев. Всем раздали диктофоны, которые были постоянно включены на запись.
А дальше был сложный анализ с подсчетом. Выясняли, сколько времени у испытуемых уходит на досужие разговоры о людях, которые в данный момент отсутствуют рядом с ними.

Оказалось - сплетням посвящается примерно 14% всех разговоров.
И вы знаете, далеко не все из них носят негативную окраску!

Из общего количества сплетен, которых насчитали 4003, – более 3000 занимают нейтральные новости.
Восхищались чьими-то достижениями не так уж редко – в 376 случаях. Надо признать, отрицательных суждений все же оказалось тоже немало – 604.

А знаете, что самое примечательное?
Психологи давно доказали - л
юдям вообще не важно, что происходит с жизнью окружающих. Им интересно узнать мнение других, присоединиться к большинству, почувствовать себя полноправным членом коллектива.

Ведь как раз те, кто оказывается предметом сплетен - считаются какими-то не такими. Не такими, как все. Может, слишком эгоистичными. Может, одиночками, которые противопоставляют свою правоту мнению большинства.

Позиция далеко не всегда порочная, конечно. Но это уже другая тема разговора.

Кто обсуждает поведение других людей, чувствует себя более комфортно
Кто обсуждает поведение других людей, чувствует себя более комфортно

Зато те, кто с удовольствием перемывает косточки другим, чувствуют себя более комфортно. Еще бы! Ведь они находятся в кругу своих сообщников.

Есть также исследования, которые доказывают, что сплетничая человек улучшает свое самочувствие. Когда вы с кем-то обсуждаете негативные происшествия - легче воспринимать их смысл.
А когда вы сложное делаете понятным - сердечный ритм успокаивается. Вырабатывается гормон окситоцин, который помогает расслабиться, снять повышенную тревожность.

Сплетничайте правильно

И все же у сплетен есть негативные стороны. Согласитесь - злые, едкие чувства в арес объекта обсуждения не могут вызывать умиление и вызывать психологическое расслабление.

Чтобы не навредить ни себе, ни другим, воспользуйтесь парочкой правил:

  1. Не распространяйте слухи вместо обсуждения ситуации. Особенно, когда эти слухи носят негативную окраску.
    Даже когда нелицеприятная информация о ком-то дошла до вас, пусть на вас она и прервется. А не распространяется со скоростью ветра, обрастая новыми несуществующими подробностями.
    Участвуя в распространении слухов, вы делаете человека жертвой насмешек, а порой даже травли. Такого отношения не заслуживает никто.
  2. Не раскрывайте чужие тайны, когда их вам доверяют. Это низко и подло.
    И кстати, может навредить не только вашему доверителю. Вам тоже.
При любых обстоятельствах ведите себя так, чтобы сохранять доверие
При любых обстоятельствах ведите себя так, чтобы сохранять доверие

Как только ваше “недержание” вскроется - другие люди начнут относиться к вам настороженно. Вряд ли и они будут вам доверять, когда поймут, как легко вы раскидываетесь чужими секретами.

Ага, сплетничать тоже надо уметь.
Ученые утверждают: когда вы сплетничаете по-доброму, без камня за пазухой - быстрая личностная эволюция вам обеспечена.

Но вот меня по прежнему терзают смутные сомнения. Так ли уж полезны досужие разговоры, как думаете?

Когда НЕ ГУГЛИТСЯ, читайте наш канал

Поставьте 👍

Не забудьте поделиться публикацией и обязательно оставьте свое мнение в комментариях - так еще больше людей выразят свое мнение по поводу пользы сплетен

Спасибо! ❤️