Какие дополнительные материальные или нематериальные выгоды предлагают работодатели комплектовщикам?
1. Выплата заработной платы несколько раз в месяц, например, три или четыре
2. Бесплатная спецодежда и обувь
3. Бесплатные горячие обеды;
4. ДМС
5. Медицинская книжка за счет компании
6. Страховка от несчастных случаев на месте работы
7. Реферальная программа - выплаты за рекомендованного друга 10 000 рублей
8. Выплата материальной помощи
9. Подарки детям и сотрудникам
10. Такие компании, как Яндекс и Сбер предлагают бесплатный доступ к собственным сервисам
Учитывайте это при открытии вакансии «комплектовщик». Вас будут оценивать не только по уровню заработной платы, транспортной доступности и удобству нахождения на месте работы (комнаты отдыха, раздевалки и т.д.), но и по вторичной выгоде в виде ДМС, спецодежды и других пунктов.