Президент РФ Владимир Путин подписал закон, уточняющий механизм оплаты сверхурочной работы. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Документ подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда. Сейчас сверхурочную работу оплачивают исходя из одной лишь составляющей — зарплаты работника, то есть тарифной ставки или оклада. За нее не начисляют компенсационные и иные выплаты. КС посчитал эти нормы не соответствующими Конституции.
Согласно подписанному закону, сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из размера зарплаты, установленной в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. За первые два часа сверхурочной работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Ранее в Минтруде говорили, что предложенные изменения позволят обеспечить оплату сверхурочной работы в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени.